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社内SE（社内システムの開発・運用）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE（社内システムの開発・運用）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】当社提供サービス（主にeo光・mineo）における業務システムの再構築プロジェクト、および維持運用を担っていただきます。 1. システム再構築・新サービス開発・システム化構想・要件定義の推進・システム再構築・最新技術の導入検討 2. プロジェクトマネジメント・内製化推進・開発プロジェクトの運営（進捗管理・品質管理・コスト管理等）・社内外の関係各署との各種調整・ベンダーコントロールと業務移管の主導 3. システムの安定稼働・ライフサイクル管理・基幹システムの維持運用・定期改修・ユーザー支援と利便性向上・障害対応・リスク管理【配属予定部署】コーポレートITシステム部コンシューマ顧客システムチーム【募集ポジションの具体的なミッション】既存サービスの安定供給を維持し、高効率・高品質なシステムにより事業拡大に貢献していくことが第一ミッション。その中で自身の経験や知見を発揮し、実践していただくことに期待。【今回キャリア採用募集の背景や経緯】顧客契約を管理する業務基幹システムの再構築と内製化を実施しており、開発メンバーの増強が必要なため、システム開発と通信サービス業務に精通している方を募集しています。【募集業務のやりがい】・社会的影響力の大きさ：数百万人の生活を支えるインフラ（eo/mineo）の、まさに「心臓部」を作り直す手応えがあります。・希少なキャリア経験：「大規模レガシー刷新 × 内製化 × モダナイゼーション」という、エンジニアとして最も市場価値が高まる経験を積むことができます。・裁量の大きさ：プロパー社員の世代交代期にあるため、キャリア入社であっても、数億円規模の機能開発をリードする役割を早期に任されるチャンスがあります。【取扱案件詳細】企画部門・業務部門・技術部門・社外提携先・開発ベンダーなど当社サービス提供に資する関係者を網羅し、システム開発・維持運用を中～大規模に実践していく。【取扱メイン商材、開発環境など】 Windows、Linux、Java、Oracle他【入社後のサポート（教育）体制】・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）・専門研修の受講・フランクにコミュニケーションが図れる職場環境【入社後の想定できるキャリアパス】開発推進担当→開発リーダー→プロジェクトマネージャー→チーム統括能力および実績を評価の上キャリアップ【過去キャリア採用で入社した社員】通信事業者、Sierなどの開発経験者【配属先のメンバー構成】・同一チーム内で回線サービス系システムとモバイルサービス系システムの2班に分かれており、それぞれに特別管理職（チームマネージャー）がいて、回線系は22名／モバイル系は15名のメンバーで構成されています。・また4割の方が中途採用者で、男女比は7:3となります。
労働条件	【勤務地】京橋本社【在宅勤務（可否・実施率）】在宅勤務可否：可実施率：30％程度【勤務時間】フレックス勤務【時間外勤務状況】チーム平均：30時間程度今回募集している職種の時間外（見込み）：30～35時間程度【休日･休暇】土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり（ただし、特定業務従事者は指定休日制）【給与】想定年収：500〜950万 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。【参考モデル年収】 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職あり930万円 40代前半：担当者770万円、役職あり940万円 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合の試算となります。 ※上記は参考値です。【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度など【各種保険】健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 ■基幹業務システムno設計・開発・運用のいずれかの実務経験（目安3年以上） ■業務部門やベンダーとの折衝・合意形成の実績（調整力）【歓迎（WANT）】 □通信/ISP/電力ガスなどの料金・契約・顧客管理システム経験 □大規模レガシー刷新モダナイゼーションの経験【求める人物像】 ●明るく積極的なコミュニケーションが図れる方 ●通信サービス提供の仕組みに興味がある方 ●実践行動力のある方 ●最新技術動向に興味があり、適応力がある方 ●人との関わりが好きな方、協調性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/03/31
求人番号	7254426

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