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電力会社用通信設備の保守・運用・設計／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 電力会社用通信設備の保守・運用・設計／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●業務内容は、関西電力・関西電力送配電用（以下、「電力会社用」という）の「通信設備」の保守運用、および設計業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 保守（メンテナンス・修理） 定期点検・故障対応 2. 運用（コントロール・監視） 遠隔監視: 事務所からネットワークの状態を監視 設定変更: 組織変更や拠点増設に伴い、通信ネットワークの設定更新 調整業務: 停電作業などに合わせて通信の一時的な切り替え等、社内外との密な調整業務。 3. 設計（構成検討・リプレース計画） 更新計画: 古くなった通信機器の入れ替えなどの計画立案 構成図作成: 「どの拠点とどの事務所をどう繋ぐか」というネットワーク図面の作成。 見積もり・手配: 必要な機器のスペックを決め、ベンダー発注のための仕様書作成。 など 現地への出張（数日〜２週間程度）もこなしつつ、残りはオフィスで設計や調整業務を行うサイクルです。 【配属予定部署】 「エリア保全部 北陸保全チーム」 富山市内の事務所への勤務を想定しています。 基本的には当事業所に腰を据え、永くご活躍いただくことを想定した採用となります。 （主な電力会社用通信設備設置場所：黒部川など水力発電所やその他発電所など） 【募集業務のやりがい】 関西電力および関西電力送配電の電気事業上、必要不可欠な通信設備の保守、運用、設計業務であり、社会インフラを支える重要な設備に関わる業務です。 【入社後のサポート（教育）体制】 職場ではOJTリーダを付けて、細やかな指導を行います。 また、研修Cで研修設備（実機と同じ設備）を用いた実技訓練や机上教育などを行います。 【入社後の想定できるキャリアパス】 当面は北陸保全T（富山勤務）にて、電力会社用通信設備の保守業務に携わっていただきます。 将来的にはご本人の希望も考慮し、一般の通信サービス設備の保守、設計業務や一般の通信サービスの企画業務など、本社勤務も含めた業務に携わっていただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 北陸事務所 富山県富山市（最寄り：富山駅） 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 エリア保全部の平均時間外は20～25時間/月程度です。 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【給与】 想定年収：500〜950万 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職あり930万円 40代前半：担当者770万円、役職あり940万円 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合の試算となります。 ※上記は参考値です。 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■なんらかの電気設備・通信設備の保守メンテナンス、エンジニアリング、操業経験のおありな方・チームで業務を行うこと、およびお客さまを含めた社内外と調整などが必要なことから、コミュニケーション力が必要になります。 ・電力会社用通信設備は特殊なものであることから、入社してから当該設備の知識やスキルを習得していただく必要があります。そのため、通信設備に関する技術知識やスキルを意欲的に習得する能力・気概を重視します。 【歓迎（WANT）】 □電気通信主任技術者（伝送交換・線路）、ネットワークスペシャリストなどの通信関係の資格があれば歓迎。【求める人物像】 ●チーム員およびお客さまと積極的にコミュニケーションを取れる方 ●通信設備に関する技術知識やスキルを意欲的に習得する能力・気概を持っている方 ●どんな困難な課題にも心が折れずに取り組める方 ●富山で永く勤務したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7254422 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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