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【26_29】無線鉄塔等の新増設、除却工事担当／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【26_29】無線鉄塔等の新増設、除却工事担当／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●MNO、MVNOなど通信事業者様からの申し込みに応じ、関西電力グループの資産（送電鉄塔、土地等）を活用した無線鉄塔や基地局を構築し、賃貸するユニークな事業を展開しています。 具体的には、無線鉄塔や基地局の新規・増設工事、および不要になった設備の除却工事についての下記業務となります。 ・無線鉄塔や基地局の設計、工事発注業務 ・無線鉄塔や基地局除却の設計、工事発注業務 ・工事に伴う関係各所との協議、実施状況管理、借地関連業務 など ●施主の立場でプロジェクトの上流工程から設計・積算、工事監理などプロジェクト全体をコントロールする役割を担っていただきます。業務割合は、設計関連業務：約3割、施工監理関連業務：約3割、社内外調整業務：約4割といったイメージです。 【配属予定部署】 無線鉄塔設備部 鉄塔技術チーム 【今回キャリア採用募集の背景や経緯】 ・次世代ネットワーク構築を中心とした基地局の増設や、機器更新の需要が次々とあり、中長期的な成長が予想されます。 ・そうした環境下での体制強化が今回の採用背景となります。 ・当面は先輩社員の指導下で業務を覚えて頂きますが、早々にひとり立ちして工事設計、発注業務を実施頂くことを期待しています。 【 オプテージで叶う「持続可能な」働き方】 ■「発注者」としてのコントロール権： 現場の実作業や施工管理業務は協力会社への依頼となり、監理監督業務を含めた「上流工程」に専念いただけます。休日の緊急呼び出しなども原則はありません。 ■確かなワークライフバランス： 上記により、過度の出張は抑制されており、安定した働き方が可能です。フレックスタイム制や在宅勤務も積極的に活用できており、50代のベテラン層も無理なく活躍し続けられる環境です。 ■社会インフラを支えるやりがい： 5Gネットワークや次世代通信網の構築という、難易度が高く社会的影響の大きいプロジェクトをオーダーメイドで形にする醍醐味があります。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・能力、成果次第で役職登用も可（マネージャーへの登用実績あり） ・技術のスペシャリストとしてだけでなく、組織マネジメントへの道も開かれています。 【配属先のメンバー構成】 チームマネージャー以下、10名のメンバーで構成されています（非常勤、パート社員除く）。 うち中途採用者は2名おり、両名ともサブマネージャーとして頑張っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：５０％ 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 ・チームとしての今年度の時間外勤務の平均は20.5時間/月です。 ・業務の繁忙、輻輳状況次第ですが、概ね０～20時間/月を想定しています。 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【給与】 想定年収：500〜950万 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職あり930万円 40代前半：担当者770万円、役職あり940万円 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合の試算となります。 ※上記は参考値です。 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 □携帯電話基地局の構築や保守業務の経験がある方□工作物の設計、発注、工事監理業務の経験がある方 □普通自動車運転免許 【求める人物像】 ●協調性のある方 ●初めての方とでも会話、協議ができる方 ●設備保有エリア（近畿2府4件＋福井、石川、富山、愛知、岐阜、三重）への出張ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7254421 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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