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| 部署・役職名 | 海外事業者向けグローバルDCIサービス(DF/専用線/AOC/海底ケーブル)の提案営業/関西電力グループの中核IT企業/リモート可・フレックス勤務 |
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| 仕事内容 |
【募集背景・ミッション】 2024年7月に当部署が結成され、国内・国際DCIサービスの提案営業をミッションとしています。 現在、弊社大阪のデータセンター(OC1)の提供に関連して、国内外のお客さまから国際通信ネットワークのニーズを多くいただいております。OC1-首都圏主要データセンターをオール光ネットワークで結ぶ「国内DCIサービス」と、さらに首都圏からシンガポールまでの「国際DCIサービス」を提供いたします。 入社後は、弊社の成長戦略の中核を担うDCIサービスの営業活動に従事していただきます。 【業務内容】 「国際通信インフラ(グローバルDCI)」や「国内次世代光ネットワーク(国内DCI)」の提案営業 ※商談・交渉は英語がメインとなります。 商談先: ・国内外の通信事業者やコンテンツ事業者など ・主に外資系企業が対象 ・新規顧客開拓および既存顧客営業の両面を実施 活動詳細: ・接点獲得~各サービスの紹介~提案~受注~サービス開始までの営業活動全般 ・日本国内に拠点を持つ外資系企業へのアプローチ ・関係事業者が集う国際イベントへの参加(海外出張) ・WEBからの問い合わせ対応 ・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整 ・サービス開始後の継続的な顧客フォロー、および、追加契約を目的としたリレーション強化 ・お客さまのDCIサービス要望のヒアリングと企画/戦略部門へのフィードバック 【配属予定部署・メンバー構成】 ネットワークビジネス推進部 コネクティビティ営業チーム 2024年7月発足の精鋭チーム。課長以下8名(男女比4:4)で構成されています。 【募集業務のやりがい】 ■他社が参入しづらい競争優位性を武器にできる 本ポジションでは、自社光ファイバ・新幹線ルート・海底ケーブルという、新規参入障壁の高いアセットを使ったDCI営業ができます。グローバル企業に対して独自の価値を提供できる、営業職として非常に手応えのある環境です。 ■「関西から世界へ」AI時代のインフラをゼロから提供する 生成AIやクラウドの普及により、世界のデータ通信需要は爆発的に伸びています。既存の枠組みではなく、2028年の国際回線開通、2026年の国内新ルート構築という事業の創業フェーズに立ち会えるのは、今ご入社いただく方だけの特権です。完成された巨大組織の歯車ではなく、世界にまたがる規模のインフラビジネスを「自分たちが立ち上げた/提供した」と言える実績をキャリアに残すことができます。 ■英語スキルを生かした活躍 長年関西でのみ通信事業を展開した弊社としては、まだまだ英語人材が不足しております。 英語スキルを大いに活用できるポジションががありますので、ご自身の経験を生かした挑戦したい方に最適な環境です。 【取扱案件詳細】 取扱案件:国内外DCIサービス クライアント業界:国内外通信事業者、ビックテック含むOTT事業者 【取扱メイン商材、開発環境など】 国内・国際DCIサービス 【入社後のサポート(教育)体制】 実業務においては、チーム内の社員および役職者によるOJTがメインになります。 また、ネットワークに関するスキルが必要となる場合は社外の教育を受講いただくことも考えています。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・社内には海外事業者向けの営業部署として、コネクティビティ営業チーム(DCI)、データセンター営業チーム(DC)の2つがあります。現時点でチームが発足して日が浅いため、両部署間の異動事例はないですが、将来的に自身のが国際事業営業スキルを磨くキャリアパスで活躍していくことが可能です。 ・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社(東京都千代田区霞が関1-4-2) ※原則として京橋本社での勤務となりますが、ご希望に応じて東京本社での就業もご案内可能です。 【在宅勤務(可否・実施率)】 在宅勤務可否:可(週1、2日推奨) チームとしての今年度(2025年4月~12月)、の在宅勤務の平均は月3.3回です。 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チームとしての今年度(2025年4月~12月)の時間外勤務の平均は24時間/月です。 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり (ただし、特定業務従事者は指定休日制) 【昇給・賞与】 年1回(4月)/年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■3年以上の海外事業者向け法人営業経験■ビジネスレベルの英語力(交渉・契約実務で使用可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 □ネットワーク営業経験□データセンター営業経験 【求める人物像】 ●国際事業における営業活動興味のある方 ●語学力を生かしたい方 ●新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ●人との関わりが好きな方、協調性のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7254390 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円(2024年3月期)
【従業員数】2,915名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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