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【26_6】ネットワーク関連サービスの企画／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【26_6】ネットワーク関連サービスの企画／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちオプテージは、関西電力グループとして独自の自社光ファイバー網（独自のインフラ）を保有する、国内でも数少ない「フルレイヤーの通信事業者」です。他社の回線を借りて提供するMVNOやリセールとは異なり、通信の品質、速度、サービス仕様を自分たちの手でゼロから設計できることが最大の強みです。 5G、ローカル5G、クラウド接続、DX推進など、通信のあり方が激変する中で、単なる「回線」を売るのではなく、社会のインフラをどうアップデートしていくか、その最上流工程を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】 法人向けのネットワーク関連サービス（インターネット、VPN、専用線、電話、宅内ソリューション等）における、サービスライフサイクル全般の企画・管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 1. 新規サービスの企画立案 ・マーケット分析市場調査とデータ分析：通信トラフィックの推移、競合動向、最新技術などを分析し、数年先を見据えたサービス戦略の策定 ・プロダクト設計：自社ネットワークの特性を活かした通信速度、品質保証、セキュリティ要件、価格体系などを具体化し商品化 ・事業性評価（収益シミュレーション）：設備投資コストと売上予測を算出し、ビジネスとしての成立性を検証 2. サービス実装に向けた社内調整 ・ディレクション業務フローの構築：サービス開始後のフローを可視化し、オペレーション部門と連携したスムーズな運営体制のデザイン ・技術部門との折衝：実現したいサービス仕様について、ネットワークエンジニアやシステム開発部門と技術的な整合性を協議し事業を推進 3. リーガル・ガバナンス対応 ・サービス約款の制定：法令を遵守した上で、顧客との契約の基盤となる約款や利用規約の作成・レビュー 【仕事のやりがい・醍醐味】 ■裁量の大きさ サービス企画から約款制定、サービスインまで一貫して携われるため、「自分がこのサービスを世に出した」という手応えが得られます。 ■圧倒的なアセット 自社で光ファイバーを敷設・運用しているため、他社には真似できない独自の通信品質や付加価値を企画に盛り込めます。 ■社会貢献性 関西の生活・経済インフラを支える責任感と共に、最新技術で社会課題（DXやリモートワークの高度化）を解決する達成感があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：60％ 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チームとしての昨年度の時間外勤務の平均は30時間/月です。 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【給与】 想定年収：500〜950万 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職あり930万円 40代前半：担当者770万円、役職あり940万円 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合の試算となります。 ※上記は参考値です。 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サービス企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験・新規事業の立ち上げ、または既存プロダクトの改善を主導した経験 【歓迎（WANT）】 □通信業界における企画業務経験□マーケティング分析や事業収支シミュレーションの実績 下記スキルセットがあればなお良し 高いコミュニケーション能力（技術・営業・法務など多部門との調整・交渉ができる方） 論理的思考力とドキュメント作成スキル（企画書、業務フロー図、要件定義などの作成） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7254382 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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