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電力需給管理・企画(予算策定・原価・収支管理など)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 電力需給管理・企画(予算策定・原価・収支管理など)
職種
業種
勤務地
仕事内容 U-POWERの電力小売事業における収益の安定化と、事業基盤の強化を担う中核ポジションです。市場のダイナミズムを捉え、戦略的な需給管理を通じて、電力小売事業の持続的な成長を推進していただきます。業界経験は不問です。自身の業務が事業の安定と成長に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。

[具体的な業務]
電力需給に関する一連の企画業務を担当していただきます。
・予算策定
・供給計画の策定
・電力需給ポジション計画の策定
・原価・収支管理、実績分析と改善 など

[募集背景]
電力小売事業のさらなる成長と安定化を目指し、組織体制のさらなる強化と、将来の事業拡大を見据え、この中核を担うポジションで新たな仲間を募集いたします。

[やりがい]
・設立5期目の急成長フェーズにある当社で、変化の激しい電力市場の最前線に立ち、事業の安定と持続的な成長を支える中核を担えます。
・今までの経営管理や経営企画経験を活かしながら、市場価値が高い電力需給業務に挑戦することができます。

[組織体制・働き方]
経営管理部、需給戦略部、需給運用部の3つの部署は、同じ管掌役員のもと密接に連携しています。電力業界の経験有無に関わらず、多様なバックグラウンドを持つメンバーに多数ジョインいただいており、共に成長できる環境です。
フレックス・リモートワークを積極的に活用し、ワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
労働条件 ■給与
年収 600万円 〜 1,100万円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、当社規定により決定します
※年俸額の1/14が月収金額となります。
※6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。超過分は別途支給。

■就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
※勤務時間例:9:30〜18:00/10:00〜18:30
※リモートワーク可

■勤務地
本社/目黒駅 徒歩1分
在宅・リモートワーク可
※勤務形態はご相談ください

■休日
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日)祝日
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務

■制度・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
グループ保険
交通費支給
Remote Worker(在宅勤務)手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
健康診断・人間ドック

[各種優待サービス]
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス

応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での経営管理や経営企画等の企画業務のご経験


【歓迎(WANT)】

・小売電気事業者での経営管理や経営企画のご経験


・データを扱うことを得意とする方
・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方
・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方


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採用サイトでU-POWERの社風やカルチャー、活躍する社員のメッセージをご確認いただけます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/10
求人番号 7254326

採用企業情報

株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    株式会社U-POWER(配属会社)

    「今、未来にできることを。」

    人間が、このままの社会活動・経済活動を続けていけば、今のままの世界を維持できないところまできています。
    私たちU-POWERは、今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全ての行動を行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。

    □本社所在地
    〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
    □設立   2021年12月1日
    □資本金  500万円
    □従業員数 193名(令和7年9月現在)
    □決算期  8月
    □役員   取締役会長 宇野 康秀
          代表取締役社長 高橋 信太郎

    株式会社U-NEXT HOLDINGS(本籍会社)
    【設立年月日】2009年2月3日
    【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
    【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号

    【事業内容】
    グループ会社の経営管理など

    【事業セグメント】
    店舗サービス事業
    通信事業
    業務用システム事業
    コンテンツ配信事業
    エネルギー事業

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