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| 部署・役職名 | 電力需給管理・企画(予算策定・原価・収支管理など) |
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| 仕事内容 |
U-POWERの電力小売事業における収益の安定化と、事業基盤の強化を担う中核ポジションです。市場のダイナミズムを捉え、戦略的な需給管理を通じて、電力小売事業の持続的な成長を推進していただきます。業界経験は不問です。自身の業務が事業の安定と成長に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。 [具体的な業務] 電力需給に関する一連の企画業務を担当していただきます。 ・予算策定 ・供給計画の策定 ・電力需給ポジション計画の策定 ・原価・収支管理、実績分析と改善 など [募集背景] 電力小売事業のさらなる成長と安定化を目指し、組織体制のさらなる強化と、将来の事業拡大を見据え、この中核を担うポジションで新たな仲間を募集いたします。 [やりがい] ・設立5期目の急成長フェーズにある当社で、変化の激しい電力市場の最前線に立ち、事業の安定と持続的な成長を支える中核を担えます。 ・今までの経営管理や経営企画経験を活かしながら、市場価値が高い電力需給業務に挑戦することができます。 [組織体制・働き方] 経営管理部、需給戦略部、需給運用部の3つの部署は、同じ管掌役員のもと密接に連携しています。電力業界の経験有無に関わらず、多様なバックグラウンドを持つメンバーに多数ジョインいただいており、共に成長できる環境です。 フレックス・リモートワークを積極的に活用し、ワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。 |
| 労働条件 |
■給与 年収 600万円 〜 1,100万円 ※経験、能力、前職の給与を考慮し、当社規定により決定します ※年俸額の1/14が月収金額となります。 ※6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。超過分は別途支給。 ■就業時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 ※勤務時間例:9:30〜18:00/10:00〜18:30 ※リモートワーク可 ■勤務地 本社/目黒駅 徒歩1分 在宅・リモートワーク可 ※勤務形態はご相談ください ■休日 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)祝日 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 ■制度・福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) グループ保険 交通費支給 Remote Worker(在宅勤務)手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 健康診断・人間ドック [各種優待サービス] U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経営管理や経営企画等の企画業務のご経験【歓迎(WANT)】 ・小売電気事業者での経営管理や経営企画のご経験・データを扱うことを得意とする方 ・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方 ・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方 \「U-POWER 採用」で検索/ 採用サイトでU-POWERの社風やカルチャー、活躍する社員のメッセージをご確認いただけます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7254326 |
採用企業情報
- 株式会社U-NEXT HOLDINGS
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
株式会社U-POWER(配属会社)
「今、未来にできることを。」
人間が、このままの社会活動・経済活動を続けていけば、今のままの世界を維持できないところまできています。
私たちU-POWERは、今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全ての行動を行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立 2021年12月1日
□資本金 500万円
□従業員数 193名(令和7年9月現在)
□決算期 8月
□役員 取締役会長 宇野 康秀
代表取締役社長 高橋 信太郎
株式会社U-NEXT HOLDINGS(本籍会社)
【設立年月日】2009年2月3日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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