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AI系一般社団法人におけるコミュニティ運営オペレーター
採用企業案件
一般社団法人日本ディープラーニング協会
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- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | AI系一般社団法人におけるコミュニティ運営オペレーター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 理事長の松尾豊（東京大学大学院工学系研究科 教授）が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップと研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念の元、「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を活動の柱に据えて、産業の健全な発展のために必要な活動を多岐に渡って柔軟かつスピード感を持って行っています。 【JDLAについて】 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って推進しております。 【本ポジションについて】 ■ミッション 本ポジションのミッションは、G検定・E資格合格者コミュニティ「CDLE」における 各種施策が、継続的かつ安定的に回り続ける運用体制を確立することです。 セミナーやイベント、講師派遣など複数の施策を横断しながら、 進捗管理・契約／精算対応・業務フロー整理を通じて 安定的なコミュニティ運営を担っていただくとともに、 事務局内外のハブとして施策推進・実行いただきます。 短期的には既存業務の可視化と安定運用を、 中長期的に再現性・持続性のあるオペレーション基盤の構築を担っていただくことを期待しています。 ■魅力 CDLEは、G検定・E資格合格者を中心とした国内最大級のAI人材コミュニティとして、 AI・データサイエンスの知見を社会へ広げていく中核的な取り組みです。 現在は、施策数・関係者・影響範囲が急速に拡大する一方で、 運用体制はこれから本格的に整えていく「立ち上げ〜拡大フェーズ」にあります。 担っていただくのは、単発イベントの進行管理ではなく、 複数の施策を横断しながら、運用全般を担っていただく役割となります。 新しい事業・仕組みを“形にして定着させる”プロセスそのものに携わることができます。 また、現時点ではマネージャー1名体制のため、方針や課題感を共有しながら、 二人三脚で運用基盤をつくり上げていく距離感で働ける点も、このフェーズならではの醍醐味です。 決められた型に従うのではなく、「何が最適か」を一緒に考え、形にしていく醍醐味があります。 【具体的な業務内容】 ・セミナー/イベント/支援施策の進捗管理シート更新 ・メンバーへの入力依頼/進捗リマインド ・取引先との契約書対応（締結フロー管理） ・請求/支払/精算情報の整理・事務局連携 ・メンバーへのヒアリングによる業務実態把握 ・Notion内の業務オペレーション整理・更新 【採用背景】 私たちのミッションであるAI・データサイエンス人材の育成において、 G検定・E資格合格者を中心としたコミュニティ「CDLE（Community of Deep Learning Evangelists）」は、協会の価値や知見を社会へ広げていく重要な基盤のひとつです。 現在、CDLE向けの支援施策として、セミナーやイベントの開催、講師派遣などの取り組みが拡大しており、対象となるコミュニティ規模や施策は年々増加しています。 今後も継続的かつ安定的にコミュニティ施策を推進していくためには、運用基盤の構築、 ならびに進行管理が不可欠です。 そこで今回、CDLE支援施策の運営を業務面から支え、進捗管理・契約/精算対応・業務オペレーションの中核となって担っていただけるメンバーを募集いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上のイベントの進行管理経験・広告代理店、イベントプロダクション、デザイン制作会社、PR会社など、 イベントプロモーション関係の企業・団体での勤務経験 ・複数案件の並行管理経験 ・社外とのメール/契約/精算対応経験 ・スプレッドシートやNotionなどの管理ツールの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・イベント企画立案経験・AI/機械学習の専門知識 ・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方 ・ディープラーニングの社会実装に向け、技術や知見を持った人材の輩出に力を入れていきたいという強いマインドをもった方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトを共に創り上げることが好きな方 ・相手の立場やニーズを考え、受け入れて、適切な行動・コミュニケーションができる方 ・正確さが求められる運用において、適切に遂行できるきめ細やかさがある方 ・自らのミッションに対して主体的・自律的に行動できる方 ・ディープラーニングやスタートアップなど、新しいモノ・コトに積極的に関わりたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7254295 |
採用企業情報
- 一般社団法人日本ディープラーニング協会
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
■事業内容
ディープラーニング技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。
【人材育成 / 資格制度の創設及び検定試験の実施】
- 年3回の「G検定（ジェネラリスト向け）」の実施 （2021年には英語版も始動）
- 年2回の「E資格（エンジニア向け）」の実施
- エンジニア向け教育プログラムの審査・認定
- ディープラーニング活用人材の要件定義と育成に向けた学習シラバスの策定
- JDLA資格試験合格者コミュニティ（CDLE）の運営、CDLE発の活動支援/促進
【研究会/普及/啓蒙活動】
- ディープラーニングの産業・社会実装に向けた政策提言
- ディープラーニング利活用の促進のための各種ガイドライン策定
- 産学連携、大企業とスタートアップの協業促進に向けた各種施策の推進
- シンポジウム/講演会/講習会/講座/セミナー等の企画/開催/運営
- ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信
- 国内外の関連諸団体等と情報交換や連携・協力のための活動
【DCON（全国高等専門学校ディープランニングコンテスト）】
- 技術×ビジネスコンテストの企画・運営
- 起業家育成支援
■特徴
理事長の松尾豊（東京大学大学院工学系研究科 教授）が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップと研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人。「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念の元、「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を活動の柱に据えて、産業の健全な発展のために必要な活動を多岐に渡って柔軟かつスピード感を持って行っている。
とりわけ成長著しく多角的な広がりが期待されるのが「G検定/E資格」という名で知られるディープラーニング関するJDLA主催の資格試験であり、それらを軸とする人材育成事業である。
G検定（オンラインテスト）... ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材（ジェネラリスト）育成のための検定試験（累計受験者121,123名、累計合格者：80,087名）
E資格...（認定プログラム修了＋CBT）理論を理解しディープラーニングを実装する人材（エンジニア）育成のための資格試験（累計受験者：10,915名、累計合格者：7,885名）
JDLA資格試験合格者コミュニティ（CDLE, Community of Deep Learning Evangelist）メンバー累計：5万人強
（※2024年3月現在）
産学を中心にディープラーニングビジネスに関わるすべてのステークホルダー、特に競合するスタートアップや事業会社が理念を共有して共通課題に取り組む活動は公益性の高い非営利団体ならではの経験となり、社会における本質的な価値や変化創出を望む人間にとってやりがいのある仕事。
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