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三菱電機G・外販顧客向けITコンサルタント職

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	三菱電機G・外販顧客向けITコンサルタント職
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）システムコンサルタント
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容当部門は、ITインフラの受注拡大を目的として、市場・業界動向の把握、お客様の個別ニーズ把握による商談創出が主なミッションです。その中で、当グループは社内外サービス/製品を取りまとめた個別提案による提案活動と、コンサルティング活動を行っています。社内関係部署と連携してお客様（三菱電機G、外販顧客）への提案をリードし課題解決をする役割を担っていただきます。【具体的な業務】・企業向けITインフラの導入計画立案、技術検討を行うITコンサルタント業務・お客様ニーズを汲み取り仮説を立てながら現行と将来の構想・策定を行う提案業務・社内外サービス/製品を組み合わせた複合提案等の受注前活動取りまとめ業務企業の情報システム部門が抱えるITインフラの課題を解決するコンサルティングの提案およびコンサルティングを行っていただきます。また、お客様との商談打合せを通じニーズや課題を引き出し整理し、課題解決方法を見出して資料化、プレゼンを行っていただきます。更に、必要に応じて受注後にプロジェクトリーダーとして社内他部門、他社と調整を図りながらプロジェクト管理していただきます。【取り扱い領域】・OS：Windows ・Office：M365 ※提案製品は多岐に渡るものの、製品カテゴリごとのトップシェア製品（Cisco、Dell、HPE、AWS、Azure、VMware等）の取り扱いが多い状況です。 ※変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 ■当求人の魅力・多様化するお客様のITニーズに応える、超上流工程の商談に携わることになりますので、お客様と直接折衝して状況や課題を伺い、提案～課題解決までのご支援が可能です。・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・O&Mの1つにとらわれることなく、4つの中で最適な組み合わせで提案をすることができます。そのため事業部や社内関連部門を束ねつつもそれぞれの知見を幅広く深く身に着けることができます。・当社はベンダーフリー/キャリアフリーでサービスを提供しています。お客様のご要件に合わせて当社サービスや他社サービス/製品を用いてお客様の必要とするITインフラシステムをご提案します。 ■配属部署クラウドプラットフォーム事業 ITインフラソリューション部パートナーグループ・部：15名・課：5名　∟30代、40代、50代が在籍しています【社風や組織の雰囲気など】社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションが取れるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス入社直後は当社の製品やサービスをOJTや社内文書、過去事例などで理解頂きます。また、必要に応じて社内講座や社外セミナーを受講いただきます。案件があれば、他のメンバ（リーダー、またはメンバ）と共にお客様への提案、プレゼン、見積等の受注前活動を、営業部門、関係部署とともに実施していただきます。 ■働き方について基本は平日9：00～17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。リモートワーク体制も整っており、週4日程度の在宅取得が可能です。出社と在宅のハイブリッドワークとなり、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。残業時間は月平均20～30時間程度になります。 ■採用背景当社では、ITコンサルティング事業の強化を図っています。現在、三菱電機グループや一般外販に向けに、ITインフラ領域のコンサルティングサービスを展開しております。今後のコンサルティング事業の拡大に伴い、経験豊富なITコンサルタントを募集し、チームの強化を図りたいと考えています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）【勤務地】東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル　10F 最寄駅：JR田町駅、都営三田駅（変更の範囲）会社の定める場所受動喫煙対策：屋内全面禁煙【給与】賃金形態：月給制賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【勤務時間】 9：00～17：30（休憩時間：45分）所定就業時間：7時間45分【休日】 ①休日：完全週休二日制　年間125日（2025年度）　土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：４日【福利厚生】家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅：有り＜その他制度＞・再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）・退職金制度・財形貯蓄制度・各種研修・スポーツ施設・各種特別休暇・ライフサポート休暇・チャージ休暇・配偶者出産休暇・団体保険・保養所等＜教育・研修＞当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標（育成目標）を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning/外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。
応募資格	【必須（MUST）】 ITインフラ関連の業務経験のある方（提案、企画、要件定義、設計・構築、運用のいずれか） ※以下いずれかの領域における保有技術の参考情報　∟NW基礎知識：最低限基本的なL3（レイヤ３スイッチ）知識まで必要　　∟サーバー（オンプレ＆クラウド）知識：仮想化技術、AWS、Azure等のクラウド基礎知識　∟セキュリティ製品知識：F/W、UTM等の基礎知識【歓迎（WANT）】・ITインフラのコンサルティング業務の経験・ITインフラや情報システムの提案活動の経験・プロジェクトマネジメントの経験・営業経験・セミナー（講師）経験
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/20
求人番号	7254287

採用企業情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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