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【DMM GAMES｜部門VPoE】開発組織の生産性を高め、次のステージへ導

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【DMM GAMES｜部門VPoE】開発組織の生産性を高め、次のステージへ導
職種	CTO・CIO
業種	ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】私たち EXNOAは「心と時代に残る、興奮を生みだす。」というミッションを掲げています。本求人は、DMM GAMESプラットフォームのさらなる飛躍に向けた「次世代プラットフォーム」への進化において、技術組織のパフォーマンスを最大化させる役割です。現場のエンジニアリングの現状を「数字」で可視化し、経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うためのブリッジ（架け橋）となっていただきます。 ■主な業務内容・現行のシステム/開発プロセス内のボトルネックの特定と改善・事業ロードマップに合わせた最適な人員計画の立案・人員計画に基づく採用/育成（採用戦略の立案と推進、制度設計・運用、広報活動など）・経営陣への意思決定支援（戦略決定を行うために必要な開発現場のデータの抽出・分析）・方針に合わせた予算のレポーティングおよび執行管理・上記の推進にあたり開発メンバー、上長、他開発部門、事業責任者、経営陣との過不足無いコミュニケーション・合意形成【事業について】私たち EXNOAは「心と時代に残る、興奮を生みだす。」というミッションを掲げています。 DMM.com のゲーム事業として2011年11月にサービスを開始して以来、ゲームプラットフォームを事業の中核とし、社会現象を引き起こすようなゲームを目指した自社開発や、国内外を問わず幅広いゲームデベロッパーとのアライアンスにより国内最大規模のプラットフォームへ成長し、ブラウザゲームを中心にAndoroidアプリゲームやPCクライアントゲームなど様々なゲームコンテンツをご提供しております。【仕事のやりがい】・役員が求めているのは、感覚的な報告ではなく、投資判断に耐えうる客観的なデータです。あなたが提供する分析結果が、数億〜数十億円規模の投資や、次世代プラットフォームの戦略を左右する。その「影響力の大きさ」が最大のやりがいです。・2011年から続く歴史あるプラットフォームを、モダンな構成へアップデートする過渡期にあります。レガシーを否定するのではなく、今の強みを活かしながら「次の10年」をつくる筋肉質な組織へと再定義していくプロセスに深く関与することができます。【ポジションの魅力】・単なるピープルマネジメントに留まらず、自らシステムを扱いデータを分析して組織を改善する経験は、市場価値が非常に高いスキルセットです。「エンジニアリングの生産性をデータで証明できるリーダー」としての実績を積むことができます。・「欠員補充」の採用ではなく、事業ロードマップから逆算された「人員計画」の策定を主導できます。システム特性に合わせた最適なチームを編成し、それに紐づく採用・配置戦略を立案・実行する、経営直結の醍醐味があります。【開発環境】 ▼ブラウザゲーム事業環境【利用技術】・開発言語・HTML ・CSS（Scss）・JavaScript ・PHP ・Go 【ライブラリ・フレームワーク】・Laravel ・Echo 【管理ツール】・Bitbucket ・JIRA ・Confluence ▼ストアアプリゲーム事業環境【利用技術】開発言語・Objective-C ・Swift ・Java ・Kotlin ・C# ・C++ ・Typescript ・PHP ・mysql 【OS】・AndoridOS ・iOS 【開発エディタ】・AndoridStudio ・Xcode ・Visual Studio ・Unity ・Cocos2dx 【管理ツール】・Bitbucket ・GitHub ・JIRA ・Confluence ▼3事業共通環境【開発マシン】・WindowsまたはMac（JIS or US選択可）【コミュニケーションツール】・Slack ・GoogleMeet ・Zoom
労働条件	【雇用条件】正社員（試用期間6ヶ月）【勤務地】〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F ＜出社方針について＞当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00）ただし、一部の配置については適用外となります。【休日・休暇】完全営業2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始、有給【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】・雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）・労働契約の期間：正社員採用の場合無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等・裁量労働制の有無：無・賃金形態：月給制・固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給・固定残業費の金額：72,000～・社保の有無：有・試用期間の有無：正社員採用の場合有（3ヶ月～6ヶ月等）・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無・募集者の氏名：合同会社EXNOA ・管理監督者：無・異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務【エンジニア・デザイナー向け福利厚生】・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）】【法定福利/慶弔/介護関連】・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・関東ITS健保・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり【勤務/通勤/住宅/財産形成関連】・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり）【職場環境/業務/自己啓発関連】・資格受験費用補助・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）・リファラル（社員紹介）制度・バランスボール・置き菓子（オフィスファミマ）・部活動（サークル）補助・FamilyDay ・誕生日ギフト（正社員のみ）・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置【採用関連】・採用会食費用補助・福利厚生費（親睦費、食事費）・ウェルカムランチ制度【社員割引関連】・DMMサービスの社内割引・住宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引
応募資格	【必須（MUST）】・50名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験（VPoE、エンジニアリングマネージャーなど）・Webアプリケーション開発経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・上場企業またはそれに準ずるガバナンス環境での組織運営経験・部門を横断した課題提起 / 改善プラン立案 / 課題解決の経験・大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験・当社のミッション・バリューに共感できる方・円滑にコミュニケーションをとり、リレーション構築ができる方・課題に対して前向きに改善を推進できる方・組織/プロセス/人材の課題を構造化して改善できる方・事業成果にコミットし、データと現場観をもとに意思決定できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/06
求人番号	7254139

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合同会社EXNOA

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