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【インフラリーダー候補】世界トップクラスの現場を動かす基盤変革の旗振り役/社員平均年収1090万以上/完全週休2日制/離職率2.6％

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【インフラリーダー候補】世界トップクラスの現場を動かす基盤変革の旗振り役/社員平均年収1090万以上/完全週休2日制/離職率2.6％
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	愛知県
仕事内容	【ココがポイント！】 ● 技術の自由度が違う！特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。 ● ハイブリッドの最前線！トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。 ● 年間十数億の教育投資。シリコンバレー直送の最新技術を学び、リーダーとして技術を磨き続けられる環境です。ABW（自由な働き方）と高待遇の両立で、最高のパフォーマンスを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。この成長を共に加速する仲間として、今回は【インフラエンジニア（リーダー候補）】を募集します。本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、既存技術や最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。・オンプレミスのサーバインフラ基盤・オンプレミスとクラウドを利用したハイブリッド基盤・認証・認可システム・セキュリティシステム具体的な業務内容としては、・サーバインフラ分野、または認証分野のSEとして、顧客へヒアリングを実施する・PM/PLとしてインフラシステム、または認証システムの設計・構築を実施する・インフラ分野、または認証分野のリーダとして、若手メンバーやパートナーの育成を行うこれまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。（工程：要件定義といった上流設計〜設計構築）・vmwareやNutanixなどを用いた仮想基盤・ファイルサーバやサイバー対策バックアップなどのストレージ、バックアップシステム・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア環境・生産現場での新システムを支えるAI基盤・運用を効率化するための可視化ツールの開発・EntraIDを中心として認証・認可システム（一部開発あり）・各種セキュリティシステム【案件例】・案件概要：VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行・携わるシステム：DELLサーバ、VMware vSphere+vSAN、DELLストレージ、Veeam ・開発工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行・PJT人数：40人月・案件概要：スマートシティのITインフラの拡張・運用検討・携わるシステム：サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール・開発工程：企画、検証、設計、導入・PJT人数：20人月・案件概要：顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定・携わるシステム：サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向・開発工程：システム企画・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行・PJT人数：10人月・案件概要：認証基盤の移行に伴う連携システムの改修・携わるシステム：IDM、EntraID ・開発工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行・PJT人数：10人月・案件概要：認証認可の統合システム（IGA）の導入に伴う企画、検証・携わるシステム：SailPoint ・開発工程：システム企画・要件定義・PoC・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行・PJT人数：100人月などを担当いただきます。【職場環境】配属予定：自動車技術第2部チームの雰囲気：技術好きな仲間と切磋琢磨できる職場です。若手を中心に勉強熱心なメンバーが多く、常に新しい知識を取り入れようとする活気があります。ベースは非常にアットホームで和やかな雰囲気ですが、仕事では作業をこなすのではなく、自らが考えて動くことを求められるため、困難に直面することもありますが、個々の裁量が尊重されるエンジニアとして成長できる環境です。また、あなたの経験や知見がチームの大きな道標となり、組織を育てる面白さも味わえます。働き方：名古屋・豊田オフィスを拠点としつつ、業務状況に応じてリモートワークやスライドワークを柔軟に活用可能です。【当社の特徴】【1】「自社製品」を持たない強み。本当の顧客志向を貫ける「マルチベンダー」メーカー系SIerとは異なり、売らなければならない製品ノルマがありません。国内外300社以上のITベンダーとパートナーシップを結んでおり、顧客の課題解決のために「世界中からベストな技術」を選んで提案できる誠実さがあります。【2】10年で10倍の成長。トヨタグループの変革を支える「圧倒的規模感」自動車本部のビジネスは直近10年で約10倍に急成長しています。トヨタグループのプライムパートナーとして、AIやクラウドを用いた最先端プロジェクトを多数推進しており、業界内でも圧倒的なプレゼンスを誇ります。【3】「プロフェッショナル」への投資と還元平均年間給与は約1,090万円（2024年3月期）と業界トップクラス。高待遇に加え、自己研鑽のための研修費や資格取得奨励金も充実。プロとして成果を出す人材には、最大限の報酬と自由な環境で応えます。
労働条件	【想定年収】800万円～1200万円【基本給（月）】：450,000円～ 600,000円程度 ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。【モデル年収】・880万円（32歳／主任候補）・1,000万円（40歳／主任） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：時間外勤務手当、役職手当、住宅手当（要件あり）、通勤手当（実費支給）他【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし）【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） ※フレックスタイム制あり ※時間外労働：有（全社平均20～40時間程度）【勤務地】愛知県（名古屋オフィスまたは豊田オフィス）・名古屋オフィス：名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル・豊田オフィス：豊田市喜多町2-160 コモ・スクエアウェスト ※リモート勤務可（週3日程度出社／状況による）【休暇・休日】年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（最大20日まで）※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■フレックスホリデー ■積立休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇（生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク（時差出勤） ■時間単位有休 ■スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可） ■サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■がん先進医療支援金制度 ■住宅取得利息補助制度 ■資格取得奨励金 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■独身寮・社宅（転勤者向け） ■マッサージルーム ■キャリアカウンセリング ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動）【教育制度/資格補助】 ■財務・会計基礎研修 ■GL研修 ■キャリア入社社員研修 ■MBAビジネススキル研修 ■基礎技術研修 ■エンジニア研修 ■営業戦略研修 ■アカウントプランニング研修 ■階層別研修 ■ビジネススキル研修 ■マネジメント研修 ■語学研修（通学・eラーニング） ■Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　 ■育児介護に関する両立支援セミナー ■社外副業制度 ※そのほか社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
応募資格	【必須（MUST）】・一般企業、教育官公庁向けサーバインフラシステムの要件定義、設計、構築経験・一般企業、教育官公庁向け認証システムの要件定義、設計、構築経験【歓迎（WANT）】・PMP資格保持者・vmware、Nutanixなどのベンダー資格保持者
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/12
求人番号	7253611

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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