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| 部署・役職名 | 【オープンワーク総合9位】唯一無二の大手ゼネコン／再エネの事業開発／年収～1,100万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
再生可能エネルギー分野における企画・開発と事業運営を行います。 具体的には、行政への開発許可申請、地権者との用地交渉、メーカーとの設備購入契約交渉、工事部門への技術検討や見積依頼を行います。 施工条件のすり合わせなど、主に事業者として行う業務を担います。 また、発電所の商業運転開始後も、O＆M部門と協働し、事業者として運営を担います。 インフラ事業の双璧である再生可能エネルギーは成長部門です。新しい部門ならではの仕組み作りから、開発実務、ひいては事業性評価までの幅広い業務を行うチャンスに是非挑戦ください！ |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月） 就業時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：土日、祝日 年間休日日数：124日 年間有給休暇：14～24日 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 教育制度・資格補助補足：階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他 その他補足：社内預金、社員持株会、慶弔金、各種見舞金（傷病・災害）、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス（WEL－BOX）、ボランティア支援、eco ポイント、保養所 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※社内制度による／支給条件あり 寮社宅：社宅、独身寮 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再生可能エネルギー事業の開発実務経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7252669 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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