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データ活用インフラエンジニア（データ活用基盤システムの設計・開発）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	データ活用インフラエンジニア（データ活用基盤システムの設計・開発）
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニアデータベースエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景データ活用ニーズの高まりから、データ活用するためのデータ分析基盤やデータ連携基盤といったITインフラの需要が拡大しています。当部門ではその需要に対応すべく、データの分析や連携等のデータを活用するためのインフラ製品やサービスの提供、および導入・運用・サポートによりお客様の課題解決に貢献することをミッションとしています。その中での重要ポジションである、インフラの提案、構築を推進していける方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。今後も、データの活用ニーズは拡大傾向であり、システム提案、システム構築の経験者を募集いたします。 ■業務内容当部では、データを活用するためのインフラシステムの提案～設計開発～運用保守までワンストップで提供する事業を行っています。お客様は、三菱電機グループ以外も多く、様々な業種のお客様に対して安全安心なシステムの提供を行っています。データを活用するためには、データの収集や加工、データ蓄積、データ分析、データ見える化等、様々な機能が求められます。これらデータを活用するためのITインフラシステムの設計・開発・試験をSEとして担当いただきます。 SE業務経験後、プロジェクトリーダやマネージャとして、お客様への提案やプロジェクトのリードをしていくことが可能です。また、最近ではお客様のデータ利活用を推進するための支援ニーズも増加しており、現在注目されているデータ利活用に関する幅広い経験をしていただくことが可能です。 ◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品・データベース製品（データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等）　└DB (Oracle、PostgreSQL、SQL Server　他) 　└DWH (AnalyticMart(自社開発製品)、Teradata、AWS　他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) 　└インフォマティカ社のデータマネジメント製品全般、DataSpider　他・データの見える化製品　└BI (WebFocus、Qlik、Tableau　他) ＜利用OS＞　└Windows、Linuxおよびクラウドネイティブサービス(AWS、Azure) ■当求人の魅力現在注目を浴びている、データを利活用するためのインフラを提案から導入構築、運用まで経験し身に付けることが可能です。これによりお客様のデータ利活用に最大限貢献できます。三菱電機グループとしても現在データ活用の推進に注力しており、やりがいのある仕事に関われます。また、データ利活用の領域では、クラウド、AI含め、新しいサービスや技術が次々と出てくるため、新しいサービスや技術を扱うことが出来ることも大きな魅力の一つです。構築したデータ活用インフラやAIを活用したデータ分析やデータサイエンス領域の業務も増えてきており、将来的にはこれら領域での活躍も可能です。 ■配属部署クラウドプラットフォーム事業データソリューション部・部：60名 (派遣社員含む) ・部の年齢構成　∟20代：9名／30代：12名／40代：9名／50代：15名／60代：5名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパスまずはSEとしてデータベースやETLをはじめとするデータ活用のためのインフラシステムの構築や運用保守に携わっていただき、注力製品やサービスの理解を深めていただきます。(AWS等のクラウド上のシステムが多い) その後、データ活用インフラのスペシャリストとして、お客様へのシステム提案や構築プロジェクトのリーダーやマネージャの立場でプロジェクトを牽引いただけるようステップアップいただく予定です。ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えています。 ■教育・研修当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning/外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■働き方基本は平日9:00～17:30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰る、など柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均25時間程度になります。リモートワーク体制も整っており、週2～3日程度の出社頻度です。出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル10F 最寄駅：JR田町駅、都営三田駅（変更の範囲）会社の定める場所受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間 9：00～17：30（休憩時間：45分）所定就業時間　7時間45分 ■給与賃金形態：月給制賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ■休日・休暇 ①休日：完全週休二日制　年間125日（2025年度）　土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：４日 ■待遇・福利厚生家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅：有り【その他制度】再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格	【必須（MUST）】・データベースの構築や管理経験 (Oracle、PostgreSQL、SQL Server等) ・SQL言語での開発経験・クラウド(AWS、Azure)やWindows、Linuxの利用経験 (管理、設定等) 【歓迎（WANT）】・ETLツールでの開発経験 (Informatica,DataSpider,Talend等) ・DWHの構築経験　(RedShift, Teradata, Snowflake等) ・BIツールの開発経験・サーバシステム(Windows,Linux)構築経験・プログラミング開発経験 (Python、Java、VBA、C言語) ・システム構築/開発プロジェクトにおけるチームリーダ/プロジェクトリーダー経験＜歓迎資格＞ ※以下資格をお持ちの方は歓迎しますが、未取得の場合でも入社後、研修等の育成制度がございます。・Oracle Master ・インフォマティカ認定プロフェッショナル・情報処理技術者試験(PM、DB他) ・AWS認定資格
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/20
求人番号	7251976

採用企業情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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