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| 部署・役職名 | ※フレックス／リモートOK※【マーケティング（オープンポジション）】◆IPO準備中のスタートアップ◆EC業界を変革するSaaS企業◆年間休日120日◆完全週休2日制 |
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【業概要】 同社ではこれまで、EC事業者様に向けたSaaSプロダクトのご提供を通じて数多くのEC事業者様の事業成長に寄与してきました。 そして現在、私たちはEC事業者様に向けた「ECプラットフォーム」のご提供にとどまらない、コマース事業者様に向けた「AIコマースプラットフォーム」のご提供という新たな市場、そして新たな価値の創造にチャレンジする重要な変革期を迎えています。 これまでのEC＝オンラインでの物販だけでなく、フィットネス・オンライン診療といった非物販領域まで提供価値を広げつつ、AIによる業務プロセスの刷新（AI BPR）や、オフラインとオンラインを統合するOMOソリューションなど、テクノロジーの力でEC業界全体の構造を進化させる挑戦を続けています。 特に今期（12期）は、本部を横断した非連続な成長を実現することをテーマに掲げており、SaaSとしての「プロダクト」の強みと、コンサルティングやSIといった「ヒト」の知見を掛け合わせたハイブリッドモデルで、お客様の事業成長を全方位から支援していきます。 AI活用の「型化×高速PDCA」を全社的なテーマとし、私たち自身も変化を楽しみながら、次世代のコマースインフラを共に創り上げていく仲間を募集しています。 【募集背景】 ■市場拡大に伴う、マーケティング施策の多角化 これまで私たちはSMB（中小規模）領域のEC事業者様を中心に支援を行ってきましたが、現在はそこからさらに領域を広げ、日本を代表するナショナルクライアント様など大手メーカー・コマース事業者様にもご支援の幅を広げています。 ■戦略を実行に移す「推進力」を求めています 「AIコマースプラットフォーム」への進化やOMOソリューションの展開など、会社として新たな市場・価値創出に挑む中で、マーケティング組織が取り組むべきテーマも急速に拡大しています。 新たな顧客層へのアプローチやAI・データ活用など、戦略の選択肢は広がっていますが、それぞれの領域で主体的に手を動かし、施策をやり切るための実行リソースが不足しているのが現状です。 拡大するフィールドの中で、自ら仮説を立て、施策の実行から推進までを泥臭くリードしていただける方を強く求めています。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・デジタルマーケティング施策の企画／実行（Web広告運用、SEO/SEM、LPO、メディアプランニング 等） ・オフラインマーケティング施策の企画／実行（展示会／オフラインカンファレンス出展、セミナー／イベント企画運営 等） ・コンテンツマーケティング（導入事例、ホワイトペーパー、オウンドメディア企画／制作ディレクション） ・SNS運用（X、YouTubeチャンネル、noteなどの運用、コンテンツ企画／制作） ・マーケティング施策のKPI設計／効果測定／改善提案 ・セールス／プロダクトチームとの連携によるリード獲得／育成施策の推進 ・マーケティングオートメーションツールの運用／最適化 ・マーケティング業務におけるAI活用推進 【部署紹介】 マーケティンググループ 人数：約15名 年齢層：20代後半〜30代前半 ※2026/2現在 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給 ＜例＞ 年収 1,000万円の場合 基本給：520,327円/固定残業代：182,925円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 【勤務地】 東京都目黒区下目黒 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00～11:00／15:00～22:00 【待遇・福利厚生】 ■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 （スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■通勤手当支給（※上限あり） ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 仮説とデータに基づいた施策におけるPDCAのご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験・デジタルマーケティング（運用型広告、SEO、MA、CRM等）の実務経験 ・セミナー／展示会／カンファレンスなどの企画／運営経験 ・マーケティングコンテンツ制作のディレクション経験 ・メンバー育成や組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ・MISSIONやVALUE、CULTUREに共感いただける方 ・周囲の人に対して常に感謝と思いやりとリスペクトの気持ちを持てる方 ・施策をやり切るだけでなく、「勝ち筋」を型化できる方 ┗単なる実務遂行にとどまらず、「何のためにやるのか（目的思考）」を常に問い、成功事例を組織の資産として再現可能な形に落とし込める方 ・周囲を尊重し、組織横断でプロジェクトを推進できる方 ┗セールス部門やプロダクト部門など、異なる役割を持つメンバーの意見を尊重・理解しながら合意形成を図り、チームとしての成果を最大化できる方 ・高い当事者意識（自責思考）を持ち、成果にコミットできる方 ┗KPIを自分ごと化し、困難な状況でも他責にせず、「自分に何ができるか」を前向きに考えて行動できる方。裁量ある環境を楽しみ、セルフモチベートできる方を求めます ・スピードと変化を前向きに捉え、学習し続けられる方 ┗「現状が正しい」という前提を捨て、市場や組織の急速な変化に合わせて柔軟に自己変革（CHANGE）できる方 ・「顧客視点」を徹底し、チームへ貢献（Give）できる方 ┗常に相手（顧客・仲間）ファーストで考え、自分の成果だけでなくチーム全体の成功のために自ら進んで行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7250921 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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