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| 部署・役職名 | 【広告賞受賞実績】TikTok等のSNSコミュニケーションを企画する広告プランナー |
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| 仕事内容 |
世の中をざわつかせるアイディアを様々な手法で企画化、ムーブメントを起こすことを担うするポジションです。クライアントの与件回収段階からビジネスプロデューサーと並走し、動画を軸とした施策を練り上げ、案件を受注するまでを担います。また企画考案に加え、実行にも携われます。どのように世の中に浸透させるか、視聴者とコミュニケーションを取るかというプロモーション部分とトレンドを捉えた企画に落とし込むため、クリエイティブのコントロールも担います。 ◾️まず取り組んでいただくこと ・企画の「型」と「思考法」の習得:ワンメディア独自のSNSアルゴリズム解析や、視聴維持率を高めるプランニング手法を、実案件を通じて習得していただきます。 ・企画書・構成案の作成:チーフプランナーのアシストに留まらず、自らメイン担当として、TikTokやYouTube等のプロモーション企画案を起案・作成します。 ・リサーチとトレンド分析:最新のSNSトレンドやクリエイター動向をいち早くキャッチアップし、企画の鮮度を高める根拠(エビデンス)を構築します。 ◾️中長期的に挑戦いただけること ・大型案件のメインリード:ナショナルクライアントの年間プロモーションや、大規模なブランドキャンペーンの全体設計。 ・クリエイティブディレクター(CD)への昇華:企画だけでなく、ビジュアル表現や体験設計までを一貫して統括し、世の中にムーブメントを起こす存在を目指していただきます。 ・新ジャンルの開拓:まだ世にない新しい広告フォーマットや、プラットフォームを横断した新規施策の開発。 ◾️ワンメディアで経験できること ・直取引90%以上:代理店を挟まず、大手企業のマーケティング戦略の最上流から関わる ・圧倒的なスピード感と市場価値:トレンドの流行が著しいSNS業界で、常に最先端の勝ち筋をアップデートし続ける、市場価値の高いプランナーとしてのキャリアを築ける ・デジタル領域のキャリアアップ:TikTokやYouTubeを軸に、Z世代向けの文脈設計やバズの起点を学べる |
| 労働条件 |
■勤務地 ・ 東京 ■雇用形態 ・正社員(裁量労働制) ・契約期間:期間の定め無 ・試用期間:有(6か月) ■勤務時間 ・フレックス導入(コアタイム:11:00~16:00) ・週4出社(水曜日はリモート可) ■ 休日 ・土日、祝日 ■待遇・福利厚生 ・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・ 交通費支給 ・ 育児休業 ・ カルチャー手当(自身のインプット支援のための制度。映画を観たり、NetflixなどのVODサービスのサブスク費用に使えます。上限3,000円/月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企画書の作成実務経験:職種名がプランナーでなくても、クライアント向けに構成案や提案資料を作成した経験がある方(営業、制作、ディレクターなど)。・デジタル/SNS領域の案件経験:業務としてSNSを活用したプロモーションやデジタル広告に携わったことがある方。 ・高い自走力:変化の激しい環境において、自ら情報をキャッチアップし、アウトプットを出し切れる方。 【歓迎(WANT)】 ・「2~3年で業界トップレベルのプランナーになりたい」などの成長意欲のある方・普段からSNSを利用し、アルゴリズムを肌感覚で理解している方。 ■こんな方にぴったりです ・SNSや動画コンテンツが好きな方 ・TikTokerやYouTuberなど誰が注目のクリエイターか常にアンテナを張っている方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 7250178 |
採用企業情報
- ワンメディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 広告・PR
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会社概要
ワンメディアは「メディアを通してムーブメントを起こす」をミッションに、SNSで活躍するクリエイターとコラボレーションし、幅広いジャンルの企業様のTikTokやYouTubeをはじめとしたショート動画事業を手掛けています。
2024年から2年連続でTikTok広告賞を受賞。2025年にはグランプリ受賞に加え、全5部門において合計6作品がノミネート。
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