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【バクラク】プロダクトマーケティングマネージャー_グロース担当

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部署・役職名	【バクラク】プロダクトマーケティングマネージャー_グロース担当
職種	販促事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。 ■募集背景 LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、現在、急成長を遂げている『バクラク』シリーズを筆頭に、複数の新規事業・新規プロダクトを同時並行で立ち上げています。私たちの最大の特徴は、圧倒的な開発スピードと、AI-nativeなプロダクトの提供サイクルです。数週間・数ヶ月単位で新機能や新プロダクトがリリースされ、市場からのフィードバックが即座にプロダクトへと反映される——。この「速さ」こそがLayerXの競争優位性です。しかし、プロダクトが進化するスピードを更なる事業成長に繋げていくためには、その価値を顧客に正しく届け、市場を塗り替えていくための「Go-to-Market（GTM）戦略」と「事業数式の設計」が必要不可欠です。プロダクトが次々と生まれる中で、非連続な成長を牽引していただけるプロダクトマーケティングマネージャーを募集することとしました。 ■業務内容担当するプロダクト（既存または新規）のプロダクトマーケティングマネージャーとして、Go-to-Market（GTM）戦略全体の策定と実行をリードし、新規パイプラインの最大化にコミットしていただきます。 - 事業成果へのコミットメント - 担当プロダクトのマーケティングファネル全体とARRに責任を持つ - データに基づき、戦略の有効性を常に検証し、改善サイクルを高速で回す - 市場・顧客インサイトの獲得と戦略立案 - 市場調査、競合分析、顧客ヒアリングを通じて、市場機会と顧客の深いニーズを特定する - プロダクトが「誰の」「どんな課題を」解決するのかを定義し、ポジショニング、プライシング、メッセージング戦略を策定する - GTM戦略の策定と実行 - マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、一貫性のあるGTM戦略を設計・実行する - プロダクトの成長フェーズに応じて、最適なマーケティングチャネル（Web、イベント、パートナーアライアンス等）を判断し、マーケティングチームと連携する - プロダクトへのフィードバックループ構築 - 顧客や市場から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトロードマップの意思決定に深く関与する - 新機能のリリースに際し、その価値を最大化するローンチプランを策定・実行する ■ポジションの魅力 - 事業家としての経験（AI-native） - 担当するプロダクトの「CEO」としてPL/ARRに責任を持ちます。LLM・自動化・データ活用を前提とした収益モデルの再設計など、AI-nativeな環境で0→1→スケールを自ら牽引できます。 - 経営とシンクロした意思決定とエグゼキューション - CEOやと日常的に壁打ちを行い、AIロードマップやガバナンス、経営アジェンダに直結する意思決定をリード。抽象的な議論で終わらせず、即座に現場へ落とし込み、実行まで関わっていただくことができます。 - 非連続な成長（10X）というインパクトの大きさ - あなたの戦略一つで、PoC→MVP→本番の学習ループを高速に回し、プロダクト/オペレーション/Go-To-MarketをAIで再設計。既存の延長線上にはない「10倍の成長」を、自らの戦略一つで引き起こせるインパクトの大きさがあります。 - LayerXのアセット活用（AI × バクラク） - 急成長SaaS「バクラク」の顧客基盤・ブランドに、データ資産やLLM連携基盤、MLOps、そして各領域のプロフェッショナルが揃う環境です。これらを武器に、AI時代の新たなビジネススタンダードを迅速に検証・社会実装できます。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。
労働条件	■給与：当社規定による（※応相談） ■勤務地：東京都中央区（政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています） ■雇用形態：正社員 ■勤務体系・フレックスタイム制 ※フルフレックス（＝コアタイムなし）・休日休暇｜完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日：土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間あり（原則3ヶ月） ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
応募資格	【必須（MUST）】 - 「顧客解像度」を高め、事業成果に繋げたご経験 - 法人営業(IS/FS/CS)や事業開発として、単なる物売りではなく、顧客の業務フローや深層課題（インサイト）を深く理解し、成果を出してこられたご経験（職種としてのマーケティング経験は不問です）。 - 不確実な状況下での目標達成に向けたコミットメントをしてきたご経験 - ARRやチャーン率などの重要指標に対し、自らボトルネックを定義し、不確実な状況下でも目標を達成しきったオーナーシップ - 再現性のある「仕組み（型）」を作ったご経験 - 個人の達成だけでなく、チームや組織全体が勝つためのオペレーション構築、またはGo-to-Market戦略の立案・実行経験。【歓迎（WANT）】 - BtoB SaaS事業におけるPMM、または事業立ち上げ/グロースの経験 - 特に「0→1（PMFの引き寄せ）」から「1→10（垂直立ち上げ）」へのフェーズ変化を乗り越えた経験。 - 「具体と抽象の往復」と「ストーリーテリング」の能力 - 現場で得た膨大な一次情報を、経営的な視点で「事業のレバレッジ（どこを押せば10倍伸びるか）」へと抽象化し、それを社内外に魅力的なストーリーとして語れる力。 - 多様なステークホルダーとのコンフリクト・マネジメント - プロダクト・セールス・CSなどの各部門を巻き込み、対立を恐れず「コト（事業の成功）」に向き合って合意形成をリードできる力 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方 - 当社羅針盤に共感する方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実 20代管理職実績あり年間休日120日以上女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/06
求人番号	7249484

採用企業情報

株式会社LayerX

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