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【生産計画・調達｜次世代リーダー候補】自社一貫体制の要・工場の司令塔「モノの流れ」を最適化する中核ポジション

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【生産計画・調達｜次世代リーダー候補】自社一貫体制の要・工場の司令塔「モノの流れ」を最適化する中核ポジション
職種	購買・資材調達生産管理
業種	電気・電子その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要】当社は、樹脂製品・電気製品の企画から製造までを一貫して行う総合部品メーカーです。可動物や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計、製造、電子部品の開発、製造から遊技機の量産まで、社内で一貫して生産できる体制を築いており、創業半世紀以上にわたり技術やノウハウを蓄積してきました。自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行う「開発主導型」のものづくりと、高品質な製品を生み出す「安定した量産」を両立するためです。その結果、日本全国の大手遊技機メーカーに当社製品が導入されています。今後は、老舗企業でありながらも「革新創造型メーカー」へと転身を図り、世の中に新しい価値を創造し続けてまいります。【採用背景】現在、当社では事業拡大および新規分野への挑戦を見据え、生産管理機能の強化を進めています。特に、遊技機部品に加え新規製品の安定供給を実現するため、顧客への納品予定と工場の稼働を最適につなぐ役割が不可欠です。将来的な管理職候補となる中核人材が不足していることから、現場を動かす司令塔として活躍いただける次世代リーダー候補の採用を実施します。【仕事内容】遊技機部品や新規製品の安定供給に向けた、生産スケジュールの立案・進捗管理をお任せします。顧客の納品予定と内製工場の稼働状況、外製調達リードタイムを照らし合わせ、納期遵守と効率的な生産体制の構築を推進していただきます。 ★当社は社内でデザイン・設計等の製品開発から試作、金型設計・製造、前後工程であるプラスチック部品成型から加工後の部品の組み立てまでを一貫して行う機能を保有しております。社内でのキャパでまかないきれない部品や加工をサプライヤーに委託するハイブリット型の生産体制を敷いております。【業務詳細】・受注状況に基づいた月次・週次の生産計画の策定・製造現場、資材調達部門との納期調整・折衝・外注先への発注管理および進捗フォロー・在庫状況の適正化、歩留まり向上に向けた改善提案・急なオーダー変更に伴うリプランニングおよび資材調整【組織構成】購買課：8名体制（チームで協力し合う環境です） ※製造部・品質管理部など、製造の各工程を支えるチームと密に連携して業務を進めます。【入社後について】生産管理業務は専門知識が必要ですが、入社後にしっかり学べる環境が整っています。まずは社内の一貫体制（成形・組立・金型・基板実装等）の理解を深めることからスタートし、徐々に全体を俯瞰したコントロールをお任せしていきます。【求人の魅力】 ◎工場の稼働、サプライヤーを掌握する、責任感とやりがいの大きい司令塔ミッション自社敷地内に複数の製造機能（成形、組立、金型等）を有しており、自らの計画によって巨大な現場が動き、製品が形になっていく手応えをダイレクトに実感できます。 ◎工場一体型の生産体制だからこそ「調整・交渉力」を活かして成長できる環境多品種少量生産の現場では、日々状況が変化します。関係各所との対話を通じて最適な解を見つけ出す経験は、どの業界でも通用する市場価値の高い「汎用的なスキル」として蓄積されます。 ◎安定企業で腰を据えたキャリア形成創業50年超、愛知県みよし市に根ざした安定企業です。フレックスタイム制など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※期間の定め：なし＜試用期間＞ 6ヶ月（条件変更なし）【勤務地】＜勤務地詳細＞ ■本社愛知県みよし市三好町川畔116 最寄駅：地下鉄鶴舞線「赤池駅」・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞なし【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分・時間外労働：あり＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ※残業時間：月平均20～30時間程度【給与】＜月給＞ 250,000円～350,000円（基本給 250,000円～350,000円）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（6月・12月）　※昨年実績：計3ヶ月分・残業手当：別途支給＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり）【休日・休暇】＜休日＞週休2日制（土日） ※会社カレンダーにより稀に土曜出社あり＜年間休日＞ 112日＜休暇制度＞・年次有給休暇（10日～20日）　※入社半年後付与・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇【待遇・福利厚生】＜各種手当＞・通勤手当（上限50,000円／月）・家族手当（子ども1人あたり15,000円）・住宅手当（6,000円／月）・地域手当＜制度・福利厚生＞・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）・退職金制度・借上げ社宅制度・資格取得支援制度・社員食堂／食事補助・従業員専用駐車場あり
応募資格	【必須（MUST）】・製造業における調達の実務経験（取引先への納入指示、納期交渉経験）・製造業の間接部門における生産管理、生産計画などの業務経験・ＰＣ基本操作(Word、Excel、PowerPoint、電子メール等) ・普通自動車運転免許（車通勤推奨の環境であるため）【歓迎（WANT）】・チームリーダーとしてのマネジメント経験、または部門横断的なプロジェクトの推進経験・生産管理システムの運用経験、または製造現場における改善提案の実務経験・外部委託便（チャーター便等）の配車・運行計画、および物流コスト管理の実務経験・取適法など取引に関わる法律の基礎知識【求める人物像】・周囲の状況を把握し、臨機応変にコミュニケーションが取れる方・主体性を持って業務に取り組み、改善提案など前向きに挑戦できる方・50年以上の歴史を持つ安定した環境で、長くキャリアを築きたい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/30
求人番号	7245470

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株式会社NAITO

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