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《福岡》《機構設計》電子部品実装システムの商品開発

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《福岡》《機構設計》電子部品実装システムの商品開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●機構開発部のミッション
【回路形成プロセス事業部とは】

・電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセス分野において事業を展開
・モノづくり技術を活かした最先端の生産設備、ソフトウェア、O&Mソリューションを提供
・顧客工場全体の製造プロセス最適化を通じ、高生産性・高品質の実現に貢献

【機構開発部とは】

・顧客の本質的なニーズを捉え、エッジデバイスや製造装置の基盤となる機構技術を開発
・高精度・高品質な設計力により価値を創出
・製造プロセスの最適化および事業成長に貢献

●募集背景

・EV普及、通信インフラ拡大、半導体需要の急増により、基板実装およびパッケージング技術の高度化が進行
・自律化、省人化、高品質化を実現する製造ソリューションの強化を推進中
・モジュラーマウンターや半導体実装機において
 ・多様な基板・部品への対応力
 ・AI活用によるスキルレス化
 が重要な要素となっている
・これらの変化に対応し、次世代のものづくりを支える革新的な機構設計に挑戦するため、柔軟な発想と技術力を持つ人材を募集

●具体的な仕事内容

・主に担当いただく業務範囲
 ・先行開発・設計
 ・量産開発・設計
 ・顧客特殊開発・設計
 ・評価

・業務種別
 ・基本設計
 ・詳細設計
 ・部品設計
 ・解析
 ・CAE
 ・製図
 ・評価

・設計分類
 ・筐体
・駆動
・構造
・光学 等

・対象製品
・電子部品実装システム
・半導体関連システム
・FPD関連システム

・使用材料
・金属
・樹脂
・その他

●職場の雰囲気

・組織の平均年齢は44歳
・リーダークラスは年齢に関係なく、姿勢や実績に応じて30代前半から登用
・5~10名程度のプロジェクト単位で開発を実施
・機構設計者がリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進するケースが多い
・設計者が主体的に活躍できる環境

・在宅勤務は個別事情に応じて活用可能
・実機評価や実験が多く、出社比率は比較的高め

●キャリアパス

・ジョブ型雇用制度の導入により、主体的なキャリア形成が可能
・グループ内公募制度を活用し、幅広いキャリアへの挑戦が可能
・自律的学習を支援するオンライン学習環境を整備
・MBA派遣、語学力向上など、個々の成長を後押しする制度を用意
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
8:30〜17:00(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり

■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

■福利厚生
【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・3D-CADを用いた機械設計経験(5年以上)を持ち、かつ機構設計経験がある方(業界不問)

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・FA機器の機構設計の経験がある方
・直動機器(ガイド、ボールねじ等)、空圧機器、電動機類(サーボモータ、リニアモータ等)、機械加工等の知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/06
求人番号 7235271

採用企業情報

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