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| 部署・役職名 | 【岐阜】防衛向け電動アクチュエータの開発エンジニア(機械) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 防衛向けおよび民間航空機向けの電動アクチュエータ開発案件の引き合いが増加しており、複数プロジェクトを同時並行で進めています。受注開発案件を確実に完遂し、次期開発機に向けた要素技術開発を強化するため、将来テーマリーダーとしてご活躍いただける仲間を募集します。 【配属部門名・ミッション】 航空宇宙カンパニー技術部 第2技術課 ◼︎配属部門のミッション 機体の姿勢制御や舵面の作動を支える中核コンポーネントである電動アクチュエータの要素技術開発・製品開発を行い、防衛装備品の性能・品質向上に貢献します。 ◼︎短中期方針 ・受注開発案件の確実な開発完遂と品質・信頼性のさらなる向上 ・小型化/軽量化/低コスト化に向けた要素技術開発を通じた、アクチュエータシステムとしての付加価値向上 ・次期開発機受注に向けた技術基盤の確立と競争力強化 【業務概要】 防衛向け無人機関連(飛翔体や無人航空機等)の電動アクチュエータの要素技術開発・製品開発をご担当いただきます。※ご経験・スキルに応じて、下記いずれかをお任せします。 【業務詳細】 ・電動アクチュエータの構想・基本設計、詳細設計 ・アクチュエータ制御要求分析/仕様策定、性能解析(制御ソフト・基板開発チームと協働で実施) ・構造設計、強度解析、熱解析 ・実証試験(振動・温度・疲労耐久・耐環境試験)の計画・実行 ・顧客との仕様調整・設計審査・評価試験対応 ・実機運用上の技術課題解決 ・次世代開発機に向けた要素技術開発、試作・評価 <使用ツール>CATIA V5、MATLAB、Simulink、ABAQUS、JMAG、Nastran、1DCAE 等 <開発イメージ>1プロジェクト4名体制/開発期間2~3年で設計提案から構想・基本設計、詳細設計、計算書作成、製造フォロー、評価試験までをチームで進めます。 【他部門とのかかわり】 技術(制御ソフト・基板開発チーム)をはじめ、生産計画、調達、生産技術、製造部門と連携しながら、開発を推進します。 【ポジションの魅力】 ・防衛向け電動アクチュエータ開発を通じて、無人機の作動・制御という重要領域を担い、自身が関わった製品が実機に搭載される様子を見ることもでき、国の安全や防衛技術の進化に貢献する実感を得られます。また、実機の発射試験が完了した際には、お客様からの喜びの声もいただくことができ、達成感ややりがいも感じることができます。 ・要素開発から製品開発、アフターフォロー(技術課題解決)まで一連のものづくりプロセスに関われる環境です。自ら設計から評価検証、動作確認などの経験を通じて、防衛装備品特有の高信頼性設計・機能安全・開発プロセスを実践的に習得でき、エンジニアとして成長できる環境があります。 【キャリアパス】 入社後は解析・試験業務を中心に製品理解を深め、段階的に設計・開発を担っていただきます。その後は、開発案件のプロジェクトリーダーとして顧客・社内関係者をリードする役割を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、複数プロジェクトを統括するグループリーダーや、海外製造拠点(米国)での海外駐在などキャリアの可能性もあります。 【職場の魅力】 チームで協力しながら業務を進めることが可能です。上司や同僚に相談しやすい環境・雰囲気もあるため、業界・製品未経験でも周囲メンバーが丁寧にサポートします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 岐阜工場(岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1) 勤務地最寄駅:JR東海道本線/垂井駅 【雇用形態】 正社員(定年65歳/役職定年なし) ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15~16:45 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:45) 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例:35歳/約700万円(残業手当のみ含む場合) 【時間外労働】 あり(職種・部署により差異あり) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【その他支給手当】通勤交通費(全額支給/規程による)、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日/完全週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 年次有給休暇(初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日) GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇(単身赴任者のみ)など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度(規程に準ずる)、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス(WELBOX等) 独身寮・社宅制度あり(規程による) 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81%(平均取得日数16.3日)、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100% ※健康経営優良法人(大規模法人部門)に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・理工系(機械・制御・ロボット・航空・工学系など)の基礎知識・一般産業機械等の機械設計または機械システム設計の経験 ※本ポジションは防衛関連事業のため、法令・契約上の理由により、日本国籍のみを有する方を対象とした募集となります。 【歓迎(WANT)】 ・電動アクチュエータ、ロボット、AGV、工作機械、モーター・駆動製品などの設計開発経験・CAE/解析ツールを使用した設計経験 (CATIA V5、MATLAB、Simulink、ABAQUS、JMAG、1DCAE 等) ・英語力(TOEIC 500点以上、または技術資料読解に抵抗がない方) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7234275 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体:2,485名(2024年12月末)連結:8,227名(2024年12月末)
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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