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| 部署・役職名 | 【愛知県・東京都】世界トップの大手自動車向けの変革を主導するアプリ開発エンジニア/社員平均年収1090万以上/完全週休2日制/離職率2.6% |
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【ココがポイント!】 ■ モダン技術への挑戦! レガシーな保守だけではありません。AWS、OutSystems、生成AIなど、シリコンバレー発の最新技術を「トヨタの現場」に実装する、市場価値の高い経験が積めます。 ■ プライム案件の醍醐味! 2次請け・3次請けではなく、トヨタグループと直取引。エンドユーザー(現場)の声を聞きながら、自らのアイデアをシステムに反映できる「手触り感」があります。 ■ 確実な年収アップ! スタート年収600万円以上。プロフェッショナルとして、高待遇と自由な働き方の両方を手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。 ・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能 ・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進 ・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援 特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。 この成長を共に加速する仲間として、今回は【アプリ開発エンジニア】を募集します。 本ポジションでは、トヨタ自動車及びトヨタグループ各社からの要望に対するシステム開発業務を担っていただきます。 同部署の特徴としてはアジャイル開発業務を積極的に採用しており、 最新のソフトウェア開発プロセスとそのエンジニアリング業務を習得することが可能な環境です。 具体的な業務内容としては、 ・企画・提案・要件定義などの上流工程を中心にご担当いただき、案件によっては導入などもご担当をいただきます。 ・ 100 名を超えるような大規模プロジェクトや最先端のクラウドサービス技術など、幅広い技術を経験できます。 例) ・ AWS や GCP などクラウドサービス上でのシステム開発案件 ・データ活用を実現する大規模データウェアハウス構築およびコンサルティング案件 ・ IoT 関連システム開発案件 ・ C# 、 java 、 Python での業務系 / サービス系アプリケーションの開発案件 【案件例】 ・内製支援(顧客社員と同等な動き)を行い顧客システムにおける領域拡大、信頼獲得、リカーリングビジネス拡大。 ※システムの種別は様々ではありますが、AI活用に今後重点を置く予定です。 などをお任せいたします。 【職場環境】 配属予定:自動車技術第6部 チームの雰囲気: 同世代のエンジニア切磋琢磨できる、活気あるフィールドです。 20~30代前半が多く在籍し、役職や年齢を気にせず意見を言い合える風通しの良さが自慢。 業務ではチームワークを最重視し、全員で課題を解決していく一体感があります。 困った時はすぐに頼れる仲間がいる安心感の中で、のびのびとパフォーマンスを発揮してください。 働き方: 名古屋・刈谷・東京神谷町オフィスを拠点としつつ、業務状況に応じてリモートワークやスライドワークを柔軟に活用可能です。 【当社の特徴】 【1】「自社製品」を持たない強み。本当の顧客志向を貫ける「マルチベンダー」 メーカー系SIerとは異なり、売らなければならない製品ノルマがありません。 国内外300社以上のITベンダーとパートナーシップを結んでおり、顧客の課題解決のために「世界中からベストな技術」を選んで提案できる誠実さがあります。 【2】10年で10倍の成長。トヨタグループの変革を支える「圧倒的規模感」 自動車本部のビジネスは直近10年で約10倍に急成長しています 。 トヨタグループのプライムパートナーとして、AIやクラウドを用いた最先端プロジェクトを多数推進しており、業界内でも圧倒的なプレゼンスを誇ります。 【3】「プロフェッショナル」への投資と還元 平均年間給与は約1,090万円(2024年3月期)と業界トップクラス。 高待遇に加え、自己研鑽のための研修費や資格取得奨励金も充実。 プロとして成果を出す人材には、最大限の報酬と自由な環境で応えます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】600万円 ~ 900万円 ※管理職候補として採用された場合の想定年収は800万円~1200万円 【基本給(月)】:320,000円 ~ 600,000円程度 ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 【モデル年収】 ・650万円(27歳/経験5年) ・880万円(32歳/経験10年・主任クラス) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外勤務手当、役職手当、住宅手当(要件あり)、通勤手当(実費支給) 他 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし) 【勤務時間】 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) ※フレックスタイム制あり ※時間外労働:有(全社平均20~40時間程度) 【勤務地】 愛知県(名古屋オフィス または 刈谷オフィス) ・刈谷オフィス:愛知県刈谷市相生町2-29-1 K-front2 4階 ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 東京都(神谷町オフィス(本社)) ・神谷町オフィス: 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※リモート勤務可(週3日程度出社/状況による) 【休暇・休日】 年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(最大20日まで)※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■フレックスホリデー ■積立休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可) ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■がん先進医療支援金制度 ■住宅取得利息補助制度 ■資格取得奨励金 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■独身寮・社宅(転勤者向け) ■マッサージルーム ■キャリアカウンセリング ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) 【教育制度/資格補助】 ■財務・会計基礎研修 ■GL研修 ■キャリア入社社員研修 ■MBAビジネススキル研修 ■基礎技術研修 ■エンジニア研修 ■営業戦略研修 ■アカウントプランニング研修 ■階層別研修 ■ビジネススキル研修 ■マネジメント研修 ■語学研修(通学・eラーニング) ■Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) ■育児介護に関する両立支援セミナー ■社外副業制度 ※そのほか社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験5年以上・基本設計から結合テストまでの一連のご経験 【歓迎(WANT)】 ・Agile/SCRUM開発の経験・基幹業務の知見のある方 ・SCM・コネクテッドのデータ活用等顧客業務知見のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7233902 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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