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| 部署・役職名 | 組織・人事コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
■グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ■仕事内容 経営・事業戦略と人事戦略の接合から、人材ポートフォリオ設計、人事制度・運用の設計、そして採用・育成を中心とした人事オペレーションの実行(PMO)までを一気通貫で支援します。 上流の絵を描くだけで終わらせず、現場で回る仕組みとオペレーションをつくり、クライアント組織が自走できる状態まで伴走します。 また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り(採用、育成、ナレッジマネジメント等)にも携わって頂きます。 1. 人事戦略策定 ・経営/事業戦略・事業計画と連動した人材戦略の策定 ・重要ポジション/ケイパビリティ定義、組織・役割設計、KPI設計 2. 人事オペレーション改革・実行支援 ・人材ポートフォリオ戦略の立案・策定及び人事データの見える化 ・採用と育成を中心に、人材ライフサイクル全体のオペレーションを設計・改善支援 3. AI活用による人事変革 ・生成AI等を活用した人事業務の高度化/省力化 |
| 労働条件 |
■労働時間 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ■年俸制(固定時間外手当45時間分含む) ■完全週休2日制 (土日祝) ■年間休日120日以上 ※2022年度実績:128日 ■有給休暇初年度10日支給 ※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます ■その他特別有給休暇 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社内表彰制度 ■書籍費用支給 ■セミナー受講料支給 ■フリードリンク ※16時以降はビールも無料 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームまたは事業会社で以下いずれかの経験(5年以上目安)■人事領域の企画/運用経験(採用、育成、組織開発等) ■組織/人事に関するコンサルティング、またはプロジェクト推進経験 ■チームマネジメント経験(育成、評価、アサイン等いずれか) 【歓迎(WANT)】 ■人材ポートフォリオ、タレントマネジメントの設計・運用経験■人事データ活用/People Analytics、生成AIを用いた業務改革の経験 ■採用オペレーション改善(採用KPI、選考設計、チャネル設計等) ■提案/営業活動(パイプライン形成、案件獲得、アライアンス推進)の経験 求める人物像 ■成果にコミットし、最後までやり切るオーナーシップを持てる方 ■少数精鋭のスタートアップ環境で、仮説→実行→学習を素早く回しながら成長できる方 ■ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、DX/AIを起点に現場に根付く仕組み(運用・ガバナンス・ナレッジ)までつくることに関心がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7227412 |
採用企業情報
- コロニー株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】清水 勇樹
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2-2-1
【事業内容】新規事業立案・構築のサポートを行うコンサルティング会社
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