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| 部署・役職名 | 通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント |
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| 仕事内容 |
TMTセクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。 TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、ファーム内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ（EV、MedTech、FinTech等）を支援することも増えています。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。 TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。 【Technology Sector】 ・半導体業界 ・ハイテク製造業界 ・ITサービス業界 【Media ＆ Entertainment Sector】 ・広告業界 ・メディア業界（放送、出版等） ・エンタメ業界（ゲーム、テーマパーク等） 【Telecom Sector】 ・通信業界 TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。 【Technology Sector】 E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション（ソリューションシフト・新規事業開発） ・技術ポートフォリオ戦略立案 ・R＆D組織設計・プロセス刷新 ・先端技術の事業化プロセス設計・導入 ・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走 ・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走 組織能力のモダナイゼーション ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 ・データドリブン経営の実装 戦略実行性を高めるための仕組み構築 ・事業特性に適したオペレーティングモデル ・データ基盤・開発プラットフォーム 半導体戦略 ・事業戦略策定・実行伴奏 ・プライシング戦略・実行伴奏 ・Enterprise Archtecture戦略策定・実行伴奏 半導体オペレーション・DX改革 ・サプライチェーン改革 ・半導体工場立ち上げPMO支援 ・スマートファクトリー構想策定・実行伴奏 ・基幹システム刷新 【Media ＆ Entertainment Sector】 経営戦略・事業戦略 ・ビジョン・成長戦略のデザイン ・イノベーション・新規事業創出 ・デジタルエンターテイメントとIP戦略 など IT・デジタル ・ビッグデータ分析と活用 ・サイバーセキュリティとデジタルリスク管理 ・先端技術の導入と活用 など 顧客体験 （CX） ・オペレーション ・データドリブンマーケティング ・CX革新、XRによる体験強化 ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 など 組織・人材 ・DX人材育成とデジタルアップスキリング ・人事戦略策定・実行 ファイナンス ・コンテンツ・IP別EPM ・リカーリングモデルへのシフト リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント（ERM）構築・導入 ・人権リスク・サステナビリティリスク対応強化 ・ブランド・レピュテーションリスク管理 など 【Telecom Sector】 経営戦略・事業戦略 ・成長戦略策定 ・新規事業創出 ・ローカル5G活用による新規事業開発 IT・デジタル ・IoT、5G技術、AI、ロボティクスなど エマージングテクノロジーの導入と活用 ・ビリングシステムリプレース など 顧客体験 （CX） ・オペレーション ・オムニチャネル戦略 ・データドリブンマーケティング ・カスタマーサポート強化、UI/UX改善 ・サプライチェーン最適化 組織・人材 ・組織文化の変革 ・多様性とインクルージョン エンゲージメント向上リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント（ERM）構築・導入 ・データプライバシー保護 ・サイバーセキュリティポリシー対策（サイバー攻撃、情報漏洩など） ・事業継続計画（BCP） |
| 労働条件 |
■勤務時間 1.始業・終業の時刻、休憩時間 所定就業時間 午前9時30分から午後5時30分 休憩時間 午後1時から午後2時 フレックスタイム制度 有り 2.業務の都合により全部又は一部の従業員につきフレックスタイムの適用及び時間を変更することがある 3.時間外労働の有無 有り ■休日 1.法定休日 日曜日 2.法定外休日 土曜日、国民の祝日（ただし当社が指定する祝日は除く）、年末年始（12月29日から翌年1月4日まで）、創立記念に係る休日（8月の第3月曜日）、その他会社が指定する休日 ■休暇 1.年次有給休暇 初年度15日間（年間/入社月により按分） 9.その他の休暇 有給（慶弔、公傷、裁判員、看護） ■福利厚生 社会保険（厚生年金・健康保険）・雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金、団体生命保険 ■場所 東京都千代田区有楽町 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【共通要件】・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 【マネージャー～ディレクター】 ・コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有している方 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメ企業、製造業へのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験 ・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行することができるスキル 【シニアコンサルタント】 ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル 【歓迎（WANT）】 【共通要件】・組織の枠を超えて関係者を巻き込む推進力のある方 ・ビジネスレベル以上の英語能力 【マネージャー～ディレクター】 ・過去クライアントとの友好なリレーション ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ・製造業SCM領域での経験 ・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験 ・半導体、電子部品業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方 ・メディア・エンタテイメント業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方 ・企業のCXO/役員クラスへのプレゼン及び資料作成経験 ・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験 【シニアコンサルタント】 ・コンサルティングファームでの在籍経験 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメの事業会社での経験を有している方 ・製造業SCM領域での経験 ・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験 ・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7227411 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 戦略コンサルタントや、M&Aアドバイザーの実務経験と、中小企業診断士やMBAにおいて学んだ理論によって具体と抽象を行き来しながら行うケース面接対策(経産省認定講座もあります)によって数多くの転職支援をしております。数多くの支援実績を活かし、内定に必要な情報を惜しみなく提供します。
- (2026/01/05)
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