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【広島県】鋼製橋梁工事の受注営業◆年間休日125日◆年収～1,000万円◆明石海峡大橋や瀬戸大橋等に参画◆育児・介護など福利厚生◎

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【広島県】鋼製橋梁工事の受注営業◆年間休日125日◆年収～1,000万円◆明石海峡大橋や瀬戸大橋等に参画◆育児・介護など福利厚生◎
職種	法人営業
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	広島県
仕事内容	========================================== ◎明石海峡大橋・東京ゲートブリッジ等の建設を手掛けた橋梁業界の　リーディングカンパニー ◎福利厚生充実：年休125日・借上社宅制度・勤務間インターバル制度 ◎年収1,000万円も可能／賞与年2回（基準額の7.3か月分／2025年度実績） ========================================== 当社は鋼製橋梁や超高層ビルの建築鉄骨製作、大型倉庫・工場の建設をメイン事業としている「鋼構造建設のエキスパート」です。当社が保有する全ての工場は業界最高位「Ｓグレード」（国土交通大臣認定制度）を取得し、鋼構造物製作及び建設技術において圧倒的な強みを持ちます。橋梁の新設工事に加え更新・補修工事のニーズも高まる近年、公共・民間建設ともに活発な投資が行われており、当社の業績も堅調に推移しています。今後も継続的な投資が見込まれる市場環境に対応すべく、組織強化を図ることが募集の目的です。入社後には広島営業所の営業職として、社内外の関係者と適切に連携を図りながらプロジェクトを推進していく役割を担っていただくことを期待しています。【業務内容】～大規模プロジェクトを中心とした橋梁工事の受注営業～国土交通省や高速道路会社など、主に官公庁のお客様に向けて、鋼製橋梁の受注営業に携わっていただきます。お客さまとの良好なコミュニケーションを図りながら、自社の技術力が発揮・成長できる案件の計画から工事受注に至る様々な利害関係者との調整、協議、交渉、入札を経て、自社にとってより優位な条件での受注獲得を目指します。受注営業活動はもちろん、受注後に設計・計画等に変更が生じた際の金額変更交渉や、竣工した工事のお客様への引渡し・代金回収までに携わっています。橋梁工事の各段階に携わることができるため、営業職でありながら「ものづくりの現場」を肌で感じることができる仕事です。【川田工業が大切にしていること。それは「人」を大切にする想い】当社ではお客様から信頼を獲得するための技術力も常日頃から磨いておりますが、なによりも大切にしているのは「人」に対する想いです。「人」というのは、お客様、社員、協力会社の方々を指しており、お客様へは満足していただけるように誠心誠意を尽くします。社員へは最大限の力を引き出せるように会社の制度を整え、業務に専念できるような環境づくりに励みます。さらに、一緒に施工を担当する協力会社の方々との人間関係も大切にしています。 2022年に創業100周年を迎えた当社。ここまで成長できたのは、代々受け継がれてきた「新しいことに挑戦する精神」と「人」に対する想いを大切にしてきたからです。そうすることで当社の事業活動の使命でもある「安心で快適な生活環境の創造」の実現が可能となります。「人」を大事にしているから「いい仕事ができる」、「お客様に信頼してもらえる」、そして「仕事にやりがいを感じられる」のだと信じています。これからもお客様の多様化するニーズに応えるため、当社は常に失敗を恐れず挑戦していきます。そんな「チームKAWADA」の一員として、一緒にこの仕事のやりがいを味わってみませんか？
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無 ■勤務地川田工業株式会社広島営業所〒730-0017 広島市中区鉄砲町1-20（第三ウエノヤビル）勤務地最寄駅：広島電鉄白島線「女学院前駅」徒歩2分受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし当面転勤は想定しておりません ■勤務時間 8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12：00～13：00）時間外労働有無：有 ■給与＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与イメージ＞ 28歳（役職無し）月額38.5万円＋賞与／年収600万円 36歳（監督職）　月額44.6万円+賞与／年収720万円 48歳（管理職）　月額64.3万円+賞与／年収1,050万円前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（7月、12月） ■休日・各種制度年間休日125日／4-9月入社の場合は初年度有給20日付与完全週休二日制（土日祝休み）夏季休暇年末年始休暇長期有給休暇取得制度（最低5日間以上、全員取得必須）結婚御祝い休暇（本人の結婚で5日・子または実兄弟姉妹の結婚で2日付与）出産御祝い休暇（子の出生で5日・孫の出生で2日付与）お悔やみ休暇ドナー休暇（骨髄ドナーまたは臓器ドナーとして検査または提供を行うとき）裁判員制度休暇リフレッシュ休暇（入社10年経過で連続5日付与）アニバーサリー休暇（毎年各人の御祝い日等に自由に取得可能な休暇を1日付与）夜勤明け休暇赴任休暇（転勤赴任時に2日付与）積立休暇（失効した年次有給休暇を1年につき6日・最大60日積立可能） ※不妊治療休暇、妊娠期間における対応休暇（悪阻、通院、配偶者の通院付き添い等）、　　スキルアップ休暇（資格受験、講習会の参加、各種学校の通学等）、ボランティア活動休暇、　　私傷病による休暇（入院、通院、検査等）、工事現場から引き揚げた際に取得する休暇等で利用可能
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれも必須条件・土木施工管理or土木工事の受注営業をご経験されている方・1級土木施工管理技士を保有されている方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/09
求人番号	7227160

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川田工業株式会社

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