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| 部署・役職名 | 新規事業開発・事業拡大（環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用したビジネス化等）／大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ ・環境関連（バッテリーの劣化診断技術の活用 等） ・プロセス改革関連（AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等） ・ヘルスケア関連（ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等） ・自社技術を活用したビジネス化（放射冷却素材:抗菌抗ウィルス剤 等） 【仕事の魅力・やりがい】 ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業のプロジェクトマネージャー ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 【募集の背景】 ・同グループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル（CO2排出実質ゼロ）を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、同社は、既存の取り組みの延長戦上ではない、新しい視点・分野における事業の開発、拡大に挑戦しています。これを受け、新規事業開発・事業拡大をさらに加速させるため、事業計画の策定や他社アライアンスも含めたマーケティング活動の推進等を通して新たな価値を共に実現していく専門人材を募集します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：40 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） 【年間休日122日】（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有休休暇15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります。 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など 【年収例】800万円 ～ 1200万円 （30歳～40歳例） 【月収例】203000円～（30歳～40歳例） ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により処遇 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■残業代：別途支給 ■モデル年収 35歳 1社経験 1000万円以上 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、賞与年2回、通勤交通費全額支給、屋内禁煙 諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須】※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7225943 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産
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- 設備・不動産・建築業界の職種を得意としています。 国家資格キャリアコンサルタントを取得しております。 無理な転職を勧めるわけではないのでお気軽にご相談ください。
- (2022/12/15)
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