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| 部署・役職名 | 知的財産戦略の立案、権利化および関連業務／年間休日122日／大阪 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
企業における知財の権利化業務全般 ・担当事業おける特許確認、発明創出のための研究者への助言、先行技術調査など、強い特許権の出願や登録につながるような支援を行い、特許事務所と協力して権利化を推進 ・技術戦略や将来環境を見据えて、各種技術契約における条件調整やリスク管理 ・特許分析等を通じたアライアンス先の探索など、研究開発・事業開発を支援する業務 ・グループ内の技術者に対する特許出願や技術契約に関わる研修の実施 ・商標の権利化やその維持対応を特許事務所と協力して推進 ・知財に関する運営管理・企画業務 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー会社としての事業基盤を活かすとともに、事業拡大や新たな事業創出にも積極的に取り組む事業部と連携し、知的財産の権利化にとどまらず、戦略的な知財活用や事業支援ができる環境です。 ・事業範囲が広がる中で、新規事業を含めた様々な分野を担当することで、専門家としての経験値と活躍の幅を広げることが可能です。 【キャリアパス】 ・企業内の知的財産専門家としてのキャリアを積むことが出来ます。また、研究内容の理解や事業開発の支援等を通じて、社内の技術・事業に関する知見も深まることで、事業戦略と知財戦略を結びつけることができる人材としてのキャリア形成が可能です。 ・当初数年程度は、特許の権利化業務だけでなく、商標の権利化や社内の知財関連業務も経験いただき、徐々に特許の権利化担当としての比重を増やしながら活躍いただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：40 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） 【年間休日122日】（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有休休暇15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります。 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など 【年収例】800万円 ～ 1200万円 （30歳～40歳例） 【月収例】203000円～（30歳～40歳例） ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により処遇 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■残業代：別途支給 ■モデル年収 35歳 1社経験 1000万円以上 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、賞与年2回、通勤交通費全額支給、屋内禁煙 諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須】※下記の経験・スキル・資格をお持ちの方 ・知財業務経験5年以上の方 ・弁理士資格を有する方 ・外国特許の権利化や外国企業との共同開発等の技術契約締結にあたり、他社特許や特許調査の読解や契約文言の起案に足る英語力を有する方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7225941 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産
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- 設備・不動産・建築業界の職種を得意としています。 国家資格キャリアコンサルタントを取得しております。 無理な転職を勧めるわけではないのでお気軽にご相談ください。
- (2022/12/15)
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