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| 部署・役職名 | 【資産運用のフロント】財務スペシャリスト(一般勘定/変額保険)〜安定基盤で社会貢献〜 |
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| 仕事内容 |
【企業のミッション】 ソニー生命保険は、「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図る」ことを基本使命とし、「お客さまの『生きがい』ある人生をお守りする」ことをビジョンに掲げています。金融を通じて人々の「感動寿命」「資産寿命」「健康寿命」を支えるというミッションのもと、お客さま本位の業務運営を徹底し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 【このポジションに期待する役割】 ソニー生命の強固な財務基盤と持続的な成長を支え、大規模な資産運用を通じて、お客さまの「生きがい」ある人生と社会の未来に貢献する財務スペシャリストとしてご活躍いただきます。運用高度化や新規金融取引のオペレーション構築、そして拡大する変額保険の運用戦略策定など、多岐にわたる重要なミッションを推進していただきます。 【募集背景】 ソニー生命では、資産運用規模の拡大と運用の高度化に伴い、取引体制の強化が急務となっています。特に、市場で高いシェアを誇り、資産残高が増加している変額保険・変額個人年金保険の分野においても、体制強化を図り、より質の高い運用とサービス提供を目指しています。こうした背景から、即戦力となる財務のプロフェッショナルを募集します。 【具体的な仕事内容】 以下のいずれかの業務に従事していただきます。(ご経験と志向性を考慮します) 1. 財務部一般勘定運用課 ・有価証券の運用(主に円債、円公社債) ・有価証券運用の外部委託選定と管理 ・金融取引の執行と管理(先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等) ・新規金融取引のオペレーション構築・改善 ・ESG投融資の運用と管理 大規模な一般勘定の有価証券運用を通じ、会社の財務健全性と収益基盤を支える重要な役割です。ESG投資への積極的な取り組みを通じて、社会貢献にも直接的に関与できます。 2. 財務部投資信託運用課 変額保険・変額個人年金保険(特別勘定)にかかるフロント業務全般に従事していただきます。 ・国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理 ・投資先の運用状況モニタリング ・運用会社との定期的なコミュニケーション(エンゲージメント) ・運用状況の社内(営業担当者)向け解説資料作成 ・顧客向け各種資料作成 ・マーケットコメント作成および校閲 ・関連部門調整 ・周辺事務の企画 ・新商品開発支援(運用戦略の策定) ・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行 成長分野である変額保険市場において、ダイナミックな資産運用に携わり、運用戦略の企画や効率化推進を通じて事業成長に貢献できます。運用会社との対話や社内外への情報発信を通じて、専門性を高めるとともに、影響力を発揮できます。 【組織情報】 財務部は、生命保険事業の資産運用の原則に従いつつ、お客さまからお預かりした保険料の運用を担う部門です。運用企画部や運用管理部と連携し、資産運用・財務基盤の強化、戦略立案、適正な管理運営を行っています。プロフェッショナル志向のメンバーが多く、主体的に考え行動する文化があります。年次を問わず意見を出し合える風通しの良い環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。 【キャリアパスと得られるスキル】 大規模な資産運用に携わることで、高度な金融市場分析能力、ポートフォリオマネジメントスキル、リスク管理能力を習得・向上できます。また、新規金融取引やオペレーション改善を通じて、企画力やプロジェクト推進力を養えます。運用会社や社内関係者との連携を通じて、高いコミュニケーション能力と調整能力が磨かれ、金融のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。将来的には、資産運用部門の要職や、ソニーフィナンシャルグループ内の他部門での活躍も期待されます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大手町本社および労働者の自宅 ※週3日までテレワーク勤務が可能です(本社社員の場合) ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更されることがあります。 ※屋内禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9:00~17:30 標準労働時間:7時間半 月の営業日×7.5時間の就業時間を月単位で清算する「マンスリーフレックス制度」を導入しており、日々の始業・終業時間、労働時間を自ら決定できます。これにより、個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 【給与】 固定給制 ※ご経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) 【諸手当】 地域手当、職務手当 ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度12日) 慶弔休暇 積立休暇(ボランティア・介護など) 産前産後休暇 看護休暇 育児休業 ほか 社員が仕事とプライベートを両立し、豊かな人生を送れるよう、法令を上回る手厚い休暇制度を整備しています。 特に育児休業は男女ともに取得実績が高く(本社社員の取得率100%)、子育て期間中の社員を全面的にサポートしています。 計画的な休暇取得を促進する「ワークライフバランスデー」も設けています。 【福利厚生】 各種社会保険完備(ソニー健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ソニー健康保険組合保養所 契約保養所 ソニーファミリーカード ソニーフィナンシャルグループ持株会 ソニー健康保険組合提携フィットネスクラブ 財形貯蓄制度 退職金制度(規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金)など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 金融機関において、以下いずれかのご経験が2年以上ある方・有価証券(ファンドを含む)の運用経験 ・金融取引(債券、為替、株式等)の執行経験 ・有価証券(投資信託など)の取扱い経験 【歓迎(WANT)】 ・生命保険会社での資産運用業務経験・新規金融商品の導入またはオペレーション構築経験 ・ESG投資に関する知見や実務経験 ・変額保険や投資信託に関する専門知識 ・マーケット動向を分析し、運用戦略立案に活かせる能力 ・周囲を巻き込みながら課題解決を推進できるコミュニケーション能力、調整能力・有価証券(投資信託など)の取扱い経験 【求める人物像】 ・高いプロフェッショナル意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・未知の課題にも臆することなく、前向きに挑戦できる方 ・チームワークを重んじ、周囲と連携しながら業務を推進できる方 ・常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・生命保険事業や金融業界の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7222468 |
採用企業情報
- ソニー生命保険株式会社
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- 資本金70,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【設立】1979年8月10日
【代表者】高橋 薫
【資本金】700億円
【従業員数】9,373名(ライフプランナー数 5,516名)※2024年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目9番2号
【その他事業所】支社:133拠点 代理店拠点:39営業所(2024年7月1日現在)
【事業内容】生命保険
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