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【創業メンバー・FA】VC調達済｜クロスボーダーM＆Aアドバイザー／日本企業の海外進出を支援するスタートアップ
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
社長面接
Well Bear株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【創業メンバー・FA】VC調達済｜クロスボーダーM＆Aアドバイザー／日本企業の海外進出を支援するスタートアップ |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、日本企業の海外進出を加速させるクロスボーダーM&Aのアドバイザリーファームで、「CrossBorder M＆A Hub」というプラットフォームを運営するスタートアップです。 VCからも資金調達を実行した創業期・シードフェーズの今、組織の「骨格」を共に創り、グローバルな舞台で挑戦したいプロフェッショナルを募集しています。 ■ポジション クロスボーダーM&A ファイナンシャルアドバイザー 一般的な仲介業務とは異なり、買い手企業（上場企業・グロース企業）もしくは売り手企業の戦略パートナーとして、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしていただきます。 ▼日本国内の買い手開拓と関係構築 当社のクロスボーダーおよび国内M&Aに関するサービスへの優良な日本企業（上場企業、グロース企業）の利用を促すためのターゲティング、アプローチ（問い合わせ）、プレゼンテーション、および長期的なリレーション構築。海外案件とのマッチングを通じて、クライアントのM&A戦略や遂行をサポート。 ▼プロアクティブ・ソーシング（戦略的提案） 受動的な案件紹介ではなく、買い手企業の経営戦略に基づき、ターゲットとなる海外企業（アメリカ・ASEAN）を能動的にリストアップ・アプローチを行う「仕掛け型」のソーシング。 ▼国内及びクロスボーダーM&A・エグゼキューション: 意向表明（LOI）、DDマネジメント、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のプロセス管理。 国内及び現地の専門家（ファイナンシャルアドバイザー・弁護士・会計士等）と連携しディールを遂行。 ▼スタートアップの戦略・組織基盤構築: 創業期のコアメンバーとして、営業戦略、業務フローの標準化、契約ひな形の整備、コンプライアンス体制の構築など、組織の「骨格」を作る業務 ■「CrossBorder M＆A Hub」の詳細 クロスボーダーM＆Aのディール・PMI経験が豊富な当社が運営する、グローバルなM&A取引をスムーズに進めるためのプラットフォーム。 数億円〜数十億円規模のクロスボーダーM＆Aに強みを持ったマッチング・アドバイザリーサービスです。 ■ミッション 当社は「国を超えて誠実なM&Aが実現できる世界を創る」をミッションに掲げ、クロスボーダーM&Aに強みを持ったマッチングプラットフォームを運営し、アドバイザリーサービスを提供するスタートアップです。 M&Aを単なる取引ではなく、企業の中長期的な成長を支える戦略的な意思決定と捉え、日本企業と海外企業の双方にとって納得感のあるディールの実現を目指しています。 現在は、アメリカおよびASEAN市場を中心に事業を展開しており、日本企業のグローバル展開ニーズの高まりを背景に、事業・組織の両面で成長フェーズにあります。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりが専門性を発揮しながら、チームとしての価値提供の質を高めていくことを大切にしています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■給与 ・年収: 600万円 ～ 1,500万円 ・月額賃金：50万円（基本給380,952円＋固定残業代119,048円）〜1,250,000円（基本給952,381円＋固定残業代297,619円） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定。 ・年俸構成：月額（みなし残業40hを含む）×12 ※ 40時間を超過した時間外労働については別途支給 ・賞与・インセンティブ：業績・貢献度に連動したインセンティブあり（年俸とは別途） ・給与改定：あり（最大年２回） ■勤務地 ・都内 ※必要に応じた国内外出張あり ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休２日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ■就業時間 ・10:00~16:00 をコアタイムとしたフレックス制 ・清算期間：毎月1日〜末日 ・所定労働時間：８時間×月の所定労働日数 ・出社とリモートのハイブリット勤務（週2~3の出社を想定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ストックオプション制度（貢献時に応じて検討） ・PC貸与 ・交通費実費支給 ・時間外手当（40h超過分） ・深夜割増賃金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M&Aアドバイザリー、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、銀行、会計事務所、事業会社（買手）、またはM&A仲介会社における一連のM＆Aエグゼキューション実務経験（3年以上目安）。・「誠実なプロフェッショナル」としての矜持 短期的な手数料収入よりも、クライアントの中長期的な成功と「誠実な取引」を優先できる高い倫理観。不確実性の高い環境（スタートアップ）において、自ら課題を発見し解決策を実行できる自走力。 ・英語に対する「アレルギー」がないこと 現時点での流暢な英語力は問いません。業務ではGemini やChatGPTなどのAIツール、およびプロフェッショナルな通訳パートナーとも連携します。英文契約書や海外資料に対して拒否反応を示さず、ツールやパートナーを駆使してキャッチアップする意欲があれば問題ありません。 【歓迎（WANT）】 ・クロスボーダーM&A（特にOut-In、In-Out）のエグゼキューション経験。・公認会計士、USCPA、MBA、弁護士等の有資格者。 ・特定の業界（IT、飲食、ヘルスケア、製造業等）における深い知見と、買い手経営層への提案経験。 ・買手企業の中でのM＆Aのエグゼキューション遂行、PMI経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外の経営陣や専門家と交渉・議論ができるレベル）。 ■得られるキャリア・魅力： ・グローバルな市場価値: 国内M&A市場が飽和する中、希少性の高い「クロスボーダー実務」のスキルセットを確立できます。具体的には、国際的な法務・会計・税務の知識、海外のM&A動向や交渉文化への理解、交渉能力といった、グローバルな環境で通用する専門性を身につけられます。 ・創業メンバーとしてのアップサイド: 組織の立ち上げに参画し、将来的な幹部候補としてのキャリアや、業績に応じたダイナミックな報酬設計を享受できます。また、グローバル事業の戦略の立案から実行まで、幅広い領域で当事者意識を持って取り組み、起業家精神、問題解決能力、実行力といった、他の環境では得難い貴重なスキルを身につけることができます。 |
| アピールポイント | 海外事業 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7220830 |
採用企業情報
- Well Bear株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年1月
【代表者】大熊 一慶 / 櫻井 勇太
【事業内容】
■クロスボーダー M&Aマッチング プラットフォーム「Cross Border M＆A Hub」の運営
■クロスボーダー M&A アドバイザリー
■国内 M&Aマッチング
■国内 M&A アドバイザリー
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