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| 部署・役職名 | プロダクトデザイナー|事業をドライブさせる契約インフラをつくる|トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
-------------------------- 募集背景 -------------------------- 当社は「すべての合意をフェアにする」というビジョンのもと、契約という専門性の高い領域でSaaSプロダクトを展開しています。 現在当社は、エンジニア組織の急拡大に伴い、開発スピードが加速しています。半年から1年後を見据えたとき、プロダクトの進化速度に対してデザインリソースが不足することが確実視されていることから、この度プロダクトデザイナーの募集を開始します。 なお、開発スピードの加速に合わせ、デザインプロセスについても、仕組み化・高速化していくフェーズを迎えています。デザイン組織つくりの経験がある方・携わることに関心がある方に参画いただき、一緒に取り組んでいきたいと考えています。 -------------------------- 業務内容 -------------------------- 当社が提供するプロダクトのデザイン全般を担当していただきます。プロダクトマネジャー・エンジニアとともに要件定義フェーズから深く関与し、ロードマップの実現と体験品質の両立に主体的に取り組みます。デザインでユーザーの課題を解決することに責任と期待があります。 ・プロダクトの改善や新機能開発における情報設計、UIデザイン ・カスタマーサクセスやプロダクトマネジャーと連携してのユーザーリサーチと仮説検証、プロトタイピング ・エンジニアと協働してのデザインシステム構築・運用 ・デザインプロセス改善やデザインナレッジの蓄積・共有の仕組み整備などデザイン組織運営 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 -------------------------- ポジションの面白み -------------------------- ・「0→1」と「正解のない領域」への挑戦 - 契約という専門性の高いドメインを深く理解し、AIを活用した新しいプロダクトの立ち上げに携わることができます。まだ世の中に正解がない中で、AI時代におけるプロダクトのスタンダードを自ら定義していく醍醐味があります。 ・プロトタイピング主導のコラボレーティブな環境 - プロダクトマネジャーやエンジニアと密に連携し、職種の垣根を超えてディスカッションとプロトタイピングを繰り返します。チーム全員で「正解」を模索することができるデザイン環境です。 ・デザイン組織の基盤構築 - プロダクトデザインのみならず、デザインシステムの運用やプロセスの標準化など、デザイン組織そのもののアップデートに関わっていただけるフェーズです。 |
| 労働条件 |
■基本情報 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし(無期) 試用期間:あり(3か月) ※試用期間中も条件等に変更はありません ■給与 年収7,500,000円 ~ 11,000,000円 ※年俸制(12分割した金額を毎月支給) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 ■昇給・昇格・評価 ・評価は年2回 ・評価制度あり、等級制度あり ■勤務地 東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 ※勤務地の変更範囲は「会社の定める勤務地」です ■勤務時間 所定労働時間:8時間、フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合) ■休日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ■福利厚生 ・通勤手当(上限5万円/月) ・健康診断 ・フリードリンク(お茶、水) ・オフィス内に自動販売機設置あり ・ベビーシッター利用割引券制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自) ・生成AI活用補助 ■オンボーディング 期間は3ヵ月です。オンボーディングの枠組みに以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcome Night ・メンターランチ ・領域横断ランチ ■加入保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■はたらき方 ・ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) ・月5日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします) ・副業可(要事前申請) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WebアプリケーションやSaaSプロダクトのデザイン経験・Figmaを用いたプロトタイプの制作経験 ・プロダクトマネジャー・エンジニアとの協働経験 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析などをもとにしたデザインの改善経験 【歓迎(WANT)】 ・B2B SaaSのプロダクトデザインの経験・デザインシステムの構築・運用の経験 ・ユーザビリティテスト、UXリサーチの企画・実施経験 ・UXライティングについての理解 ・アクセシビリティに関する知識と経験 ・デザインプロセスの標準化・整備に関わった経験 ・Design Ops、デザインプログラムマネジメントの経験 【求める人物像】 ・デザインを問題解決のための手段として捉え、要件が不確定な状況でも課題の定義から自律的に関わりたい方 ・ビジネス要件・技術的制約を理解してバランスをとりつつ、品質の高いデザインの着地を目指せる方 ・プロダクトマネジャー・エンジニア・カスタマーサクセスなど多様な職種と協働し、異なる意見や視点を尊重してチームとして行動できる方 ・柔軟性があり、新しい技術や手法について前向きに向き合える方 ・MNTSQのValueに共感がある方 ※MNTSQの バリュー について(Ownership/Agility/Respect/Openness) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7202922 |
採用企業情報
- MNTSQ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】板谷 隆平
【本社所在地】東京都中央区晴海1丁目8-10
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
【事業内容】
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。
トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
契約=法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。
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