転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 医療DX｜クリニック運営OS アーキテクト（多拠点システム標準化） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 1）業務・システムのAs－Is可視化 → To－Be設計 ●現場ヒアリング（医師／看護師／医療事務 等）＋ログ/データでボトルネックを特定 ●予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計 ●属人化ポイントを分解し、SOP／チェックリスト／教育資料として標準化 2）導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント ●導入する仕組みの標準パッケージ（設定・運用・例外処理）の設計・企画 ●現場特性に合わせ、導入〜定着まで推進（トレーニング、移行、運用監視、問い合わせ導線整備） ●ベンダー／社内関係者（現場・経営・開発・CS等）を巻き込んだ進行管理、課題管理、品質担保 3）KPI設計と継続改善 ●KPI設計、モニタリング、改善サイクルの仕組み化 ●KPI例：予約枠稼働率／当日キャンセル率／受付〜会計リードタイム／レセプト返戻率／問い合わせ件数／カルテ入力時間 等 ●現場→施策→効果検証→標準化 を継続的に回し、再現性ある型として横展開 【働き方（出張・現場頻度の目安）】 －日帰り出張：週1回程度 －遠方出張：月1回程度 －現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。 【取り扱いシステム例】 主要な電子カルテ／レセコン／予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。 －デジカル －CLINICS －モバカル －ORCA（オンプレ/クラウド両方） ※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00－15:00） ※10－19時での勤務がベースになります ■休日・休暇 ・完全週休二日制（このポジションは原則土日休みです） ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ■福利厚生 ・確定拠出年金制度あり ・各種保険完備（関東ITソフトウェア健保） ・PC（ご希望のヒアリング有） ・社用携帯（iPhone）貸与あり ・ランチイベント ・部活動制度（上限3,000円／月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムの選定・導入経験（3年以上）【尚可】 ・店舗型ビジネスに関わる情報システムの選定・導入経験（飲食店、コンビニ、アパレル等） ・電子カルテに関わるテクニカルサービス経験（導入・設定・運用サポート・障害切り分け・周辺機器／ネットワーク等） 【歓迎（WANT）】 ・AI／データ活用を含む業務自動化・高度化プロジェクトの経験・周辺システム（予約・問診・会計等）の連携設計／導入経験 ・BPR、SOP整備、研修設計、運用定着の経験 ・プロダクトマネジメント、SaaS立ち上げ・改善経験 ・スタートアップ／新規事業フェーズでの業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7202918 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です