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【施工管理・統括責任者】RC造20戸前後の自社ブランド／課長・所長クラス採用／土日祝休・年休130日

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【施工管理・統括責任者】RC造20戸前後の自社ブランド／課長・所長クラス採用／土日祝休・年休130日
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	▍「不動産業界らしくない」働き方年間休日130日、土日祝休みを実現。現場に集中しつつも、プライベートを犠牲にしない「持続可能なプロの働き方」を推奨しています。 ▍このポジションの魅力 ⚫︎「裁量」こそが最大の報酬：組織が成長フェーズにあるため、現場運営のルール作りや仕組み化にも関与いただけます。課長・所長クラスとして、ご自身のこれまでのスタイルを存分に発揮してください。 ⚫︎50代が主力の安心感：建築部には50代のベテラン3名が活躍中。年齢に関わらず、実績とスキルが正当に評価される文化です。 ▍具体業務 ⚫︎工程・進捗の全体統括：自社開発物件（主にRC造・3階～10階建て規模）の着工から竣工まで、全工程の指揮を執ります。現場の進捗を読み、先手のアクションで工期を守り抜く差配を期待します。 ⚫︎協力業者の選定・手配：既存の協力会社とのリレーション構築に加え、あなたの知見を活かした新たな職人・ベンダーの開拓や折衝もお任せします。 ⚫︎原価管理・コストコントロール：現場責任者として、予算内での完遂を目指した徹底的なコストマネジメント。現場の無駄を省き、適正な利益を確保する「経営的視点」を求めます。 ⚫︎次世代の育成・マネジメント：現在、建築部には20代〜30代の若手・中堅が在籍しています。現場経験の浅い監督に対し、技術的な指導だけでなく「職人との向き合い方」や「トラブルの予兆の捉え方」など、背中で見せて教育していただく役割です。 ⚫︎ここがポイント：本ポジションは、ルーチン化した安全パトロールやアフターメンテナンスがメインの業務ではありません。あくまで「現場をどう動かし、どう作り上げるか」という施工の本流に注力いただける環境です。 ▍ミッション：現場の「個」を束ね、ブランドを形にする司令塔都心特化型のデザイナーズマンション「trias」の施工統括として、現場責任者の枠を超えた「工期・コスト・品質」のトータルマネジメントをお任せします。分譲マンションのような巨大プロジェクトの分業制ではなく、1棟20戸前後のRCマンションにおいて、業者手配からコストコントロールまで、あなたの経験に基づく「差配」が利益と品質に直結するやりがいの大きなポジションです。
労働条件	【給与】想定年収：1,000万円〜1,300万円賞与実績：年3回【休日・休暇】年間130日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期7日、年末年始7日有給休暇：入社半年経過時点10日その他（GW休暇）【就業時間】 09:00～18:00（所定労働時間：08時間00分）休憩：60分残業：有　平均残業時間：20時間残業手当：有　固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月【勤務地】本社／東京都渋谷区桜丘町10-4　モドマルシェ渋谷桜丘ビル8階最寄駅：JR山手線渋谷駅徒歩8分受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：無【通勤手当】会社規定に基づき支給【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）【補足：期間】6ヶ月間/1ヶ月更新【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【制度・福利厚生】副業OK（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、副業可能、社内イベントなど寮・社宅：有（規定あり）退職金：無・社員食堂（diffで運営するトリアスダイニングは、他部署間交流を行い、業務を知ることにより円滑な業務推進や新しい業務遂行方法の発見を目的としたランチ会として利用されています！・シャッフルランチ＆ディナー（セクションの垣根を超えコミュニケーションをより深く行うことで新たなアイディアの発見があります。・夕食手当（業務により19時00分以降社内で夕食を取る場合は会社が負担します！）・誕生日お祝い（全社員の誕生日にはプレゼントとケーキでお祝いをします！また、社員のご家族には会社よりお花をお贈りします。）・社員旅行（各期の目標達成度に合わせて、国内・海外で場所を決定します！）・昇給あり/決算賞与あり・服装・髪色自由・デザインのお洒落な物件やホテルを巡る月1の勉強会・当社が管理するデザイナー物件の紹介可・リファラルリクルーティング制度・人間ドッグの受診・がん保険加入・資格手当
応募資格	【必須（MUST）】以下すべてを必須といたします。 ⚫︎RC造新築マンションの施工管理経験（目安：15年以上） 50代までの方が、これまでのキャリアの集大成として活躍できる環境です。 ⚫︎現場統括・所長（責任者）としての実務経験 1棟（15〜30戸規模）のRCマンションにおいて、着工から竣工まで一貫して全工程を差配した経験を重視します。 ⚫︎工程管理・原価管理の完遂能力協力業者の手配・交渉、および予算内での工事完遂に向けたシビアなコスト意識をお持ちの方。 ⚫︎部下や後進の育成・マネジメント経験施工監督を指導し、現場の士気とクオリティを引き上げてきた経験。【歓迎（WANT）】 ⚪︎都心部・狭小地での施工管理経験搬入経路の確保や近隣対策など、都内特有の現場難易度を熟知している方。 ⚪︎一級建築施工管理技士の資格資格手当や責任者としての評価に直結します。 ⚪︎業者ネットワークをお持ちの方自身の差配で信頼できる職人や業者と連携できる方は、即戦力として大歓迎です。【求める人物像】 ⚪︎「安全管理や書類作成だけ」の仕事ではなく、現場の最前線で指揮を執り続けたい方。 ⚪︎大手の分業制に物足りなさを感じ、一棟まるごと自分の裁量で動かしたい方。 ⚪︎培ってきた技術やノウハウを、若手監督に継承することに意欲的な方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7199724

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株式会社diff

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