選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 不動産営業（主任・リーダークラス）｜上位ポジションを目指したい方へ◆月給50万円〜＋高率インセンティブ／仕入れ〜再販を一貫担当／年休120日・土日祝休み

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

不動産営業（主任・リーダークラス）｜上位ポジションを目指したい方へ◆月給50万円〜＋高率インセンティブ／仕入れ〜再販を一貫担当／年休120日・土日祝休み

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	不動産営業（主任・リーダークラス）｜上位ポジションを目指したい方へ◆月給50万円〜＋高率インセンティブ／仕入れ〜再販を一貫担当／年休120日・土日祝休み
職種	個人営業営業企画用地仕入
業種	その他不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	本ポジションでは、個人プレイヤーとして安定して成果を上げていただくことを軸としながら、これまで培ってきたご経験を活かし、後輩への実務指導や案件フォローを通じて、チームを牽引していただく役割を期待しています。ご自身の案件を中心に取り組みつつ、現場の判断や進め方で周囲を支え、自然と頼られるリーダーとして活躍していただきたいポジションです。主任クラスは月給50万円以上スタート。さらに、年間個人粗利1,000万円超で粗利の20％をインセンティブとして支給します。実際に、入社2年目で年収2,000万円を達成している社員も在籍しています。当社の強みは、競合と奪い合わない独自の仕入れルート。安定して高い利益を生み出せる仕組みがあるからこそ、プレイヤーとして成果を出した分を、ダイレクトに収入へ還元できます。「マネジメント専任ではなく、まずは自分で稼ぎたい」「結果を出しながら、後輩育成にも関わりたい」そんな志向の方にフィットするポジションです。 ■ 仕事内容土地・戸建て・マンションなどの不動産を仕入れ、価値を高めて再販する売買営業です。仕入れから再販までを一貫して担当しつつ、主任・リーダーとして若手社員をサポートします。 ▼ 仕事の流れ Step1｜仕入れルートの開拓・情報収集・一都三県（都内中心）・独自ルートを活用し、オーナー様から物件情報を取得・後輩の仕入れ活動に対する同行・アドバイス Step2｜買取査定・価格交渉・現地調査、査定、収支シミュレーション・価格交渉〜契約まで一貫対応・後輩案件の査定チェック、判断サポート Step3｜企画・販売戦略の立案・リノベーションや戸建分譲などの企画立案・価格設定、販売戦略の設計・後輩への企画・戦略面でのフィードバック Step4｜販売活動・仲介会社と連携し販売を推進・若手メンバーの進捗確認、実務フォロー ※あくまで自身の案件が最優先で、マネジメント業務が過度に増えることはありません。 ■ この仕事で身につくスキルプレイヤーとして結果を出しながら、「教えられる営業」としてのスキルも磨けます。・利益が出る物件を見極める判断力・エリア特性や市場動向を踏まえた分析力・リノベーション、商品企画力・事業収支を組み立てる経営視点・実務ベースの後輩育成・指導力将来的には、課長・部長クラスへのステップアップも可能です。 ■ 募集背景 2012年の設立以来、独自の仕入れルートを武器に成長を続けてきました。現在は第二創業期として、事業拡大フェーズに突入しています。 20期までに売上100億円 30期までに売上1,000億円この目標達成に向け、現場の中心となって成果を出せる主任・リーダークラスの採用を強化しています。 ■ 入社後の流れ入社後は、当社独自の仕入れノウハウやルールを把握しながら、早期に案件を担当していただきます。・OJT＋eラーニングによるキャッチアップ・即戦力として個人案件を担当・徐々に後輩の実務フォロー・指導にも関与失敗を責める文化はなく、「なぜうまくいかなかったか」「次どうするか」を重視する環境です。 ■ 一緒に働く仲間売買部には営業10名が在籍しています。平均年齢は28歳で、20代・30代が中心です。未経験入社の社員も多く、主任・リーダーには実務面の相談役としての役割を期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※期間中は【契約社員】での雇用となります。ほぼ100％で正社員登用が叶っています。 ※契約期間中の給与は【月給48万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。超過分は別途支給します。 ※その他の待遇に変更はありません。【勤務地・交通】 ■本社/東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階 ★転勤はありません。 ▼最寄駅から好アクセス! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分東急東横線「代官山駅」より徒歩4分【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間） ★業務の進め方は個人の裁量が大きく、残業は月20時間以内です。＜1日のスケジュール例＞午前：・仕入れ案件の検討、物件調査・市場・相場確認、収支シミュレーション・後輩メンバーからの案件相談・アドバイス午後：・現地確認、オーナー様・関係先への訪問・価格交渉、条件調整・後輩との同行や進捗フォロー夕方：・案件状況の共有、チーム内での情報交換・後輩へのフィードバック・翌日の優先順位整理、段取り確認【給与】月給50万+各種手当+インセンティブ+業績賞与 ※6ヶ月の試用期間中の給与は【月給48万円以上(固定残業代:月30時間分/7万円を含む)】となります。超過分は別途支給します。 ▼成果に応じてインセンティブを支給! 休日休暇 <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休も取得可能です! 福利厚生・待遇 ■昇給年1回 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■退職金制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■有給取得奨励日：夏季休暇期間 ■フリードリンク └ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど
応募資格	【必須（MUST）】不動産業界での営業経験【歓迎（WANT）】・売買営業において一定の成果を出してきた方・仕入れ、査定、価格交渉などの実務経験をお持ちの方・後輩指導やチーム内での相談対応など、リーダー的役割を担った経験がある方 ■ こんな方にピッタリ・成長企業でコアメンバーとして活躍したい方・現場に立ちながら、後輩を支えるポジションにやりがいを感じる方・努力や成果を正当に評価され、収入アップを目指したい方・将来を見据えて、不動産の専門性と視座を高めたい方
アピールポイント	成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/10
求人番号	7198087

採用企業情報

株式会社フロントライン

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る