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| 部署・役職名 | 【リモート可/フレックス】広報マネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織のMission ・「会計」という広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。 具体的な仕事内容 ・広報戦略の企画策定・実行 ・プレスイベントの企画策定・進行管理・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング ・幅広いメディアリレーションの構築・メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉・オウンドメディアを通じた情報発信 ・コーポレートブランディング戦略の策定 |
| 労働条件 |
就業時間 ・フレックスタイム制あるいは管理監督者 休日 ・完全週休2日制（土・日） ・（土日を除く）祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇 ※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。 ・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・有給休暇 賞与 ・年2回（6・12月） 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒 業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等） ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100％ 男性70％ ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care（過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み） ・勤続10年表彰 ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・Works Pension Plan （WPP） 制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）） ・財形貯蓄制度、持株会制度 ・多面評価制度・MBO評価制度 手当 ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機 関の利用も可能（条件有） ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB広報経験（5年以上）・メディア対応/メディアリレーション経験 ・チームマネジメント/リード経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界経験・コーポレートブランディング ・IR/IPO経験 ・オウンドメディア運用 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7194987 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー
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