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グローバル保険／金融企業クライアント採用担当 Recruiter – Global Insurance/Financial Services Client – Tokyo

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グローバル保険／金融企業クライアント採用担当 Recruiter – Global Insurance/Financial Services Client – Tokyo
職種	採用
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	【AMS について】 AMS では、才能を重視し、成功への情熱を育む文化を大切にしています。私たちは、社員一人ひとりの成長とキャリア開発に注力しており、その一環として、社内の豊富なキャリア機会を積極的に提供しています。皆様の才能は私たちの最も重要な資産です。そのため、AMS は、社員がその能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境、リソース、ネットワーク、そして貴重なキャリア経験を提供することに全力を尽くしています。ぜひ、次のステップを踏み出し、AMS での新たな可能性を見つけてください。【募集概要】弊社クライアントであるグローバル保険/金融企業クライアントにて採用業務を担当いただく採用担当/Recruiter を積極募集しています。クライアントとその職場文化を深く理解し、クライアントの具体的な採用ニーズを特定し、効果的な採用戦略を構築およびダイレクトソーシングを含む採用業務を担当します。全体的な採用プロセスへ関与し、複数の内部チームと連携して業務を進めます。自信を持ち、信頼性の高い姿勢でクライアントと直接関わりながら、専門的なアドバイスを提供し、採用プロセスの各段階で期待値を適切に管理します。【業務内容】 • 積極的なダイレクトソーシングにおける採用活動 • 採用活動におけるコーディネーション業務 • 面接スケジュールの設定とロジスティクス管理 • 他拠点のリクルーターとの緊密な連携 • 採用プロセス全体にわたる事務サポート業務【その他】包括性と帰属意識の文化私たちは、あらゆる背景を持つ方々からの応募を歓迎しています。雇用に関するすべての側面は、能力、資格、およびビジネスニーズに基づいて決定されます。私たちは、年齢、障がい、性自認、婚姻や市民パートナーシップ、妊娠・出産、人種、宗教や信念、性別、性的指向、またはその他の適用される法的に保護された特性に基づく差別を行いません。もし配慮が必要な場合や、アクセシビリティに関するご要望があれば、いつでもご連絡ください。
応募資格	【必須（MUST）】 • 2～3年程度の人事または採用コーディネーション／アドミニストレーションとしての経験が • ネイティブレベルの日本語スキル • ビジネスレベル以上の英語スキル • 部長長や採用マネージャーと円滑に連携する【歓迎（WANT）】 • SAPまたはSuccessFactors (ATS)の使用経験があれば尚可 • 採用や人材発掘の経験(保険・金融業界での経験があれば尚可) • 関係者との信頼関係を築けるコミュニケーション力 • 自主的に行動でき、チームでも協力できる姿勢
アピールポイント	外資系企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実社内公用語が英語シェアトップクラス海外事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/06
求人番号	7191023

採用企業情報

Alexander Mann Solutions株式会社

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