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| 部署・役職名 | 【経営企画】リモートワーク・フレックスあり |
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| 仕事内容 |
■経営企画 ・中期経営計画／事業計画の策定および推進（主担当または中核メンバー） ・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化 ・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援 ・親会社・JVパートナーとの各種調整（契約・ガバナンス含む） ・事業拡大フェーズにおける経営管理／オペレーション体制の整備 【具体的な業務】 ・事業計画／KPIに関する定量／定性分析および経営向け資料作成 ・経営会議における論点整理、選択肢提示、提案 ・JV特有の意思決定プロセス・会議体の設計および運用 ・グローバルパートナーとの英語によるコミュニケーション／調整 ・立ち上げ期における各種実務（Excelによる計画管理、会議運営、契約調整など） ☆仕事の魅力 ・新しく設立されたグループ新会社（最先端テック企業）の経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続けて頂きます。 ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積めます。 ・グローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨けます。 【勤務時間】 フレックス制 【休日休暇】 完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業など ☆福利厚生も非常に充実しております。 【リモートワーク】 ハイブリッド（週1～2日程度のオフィス出社） ※業務状況によります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画／事業企画／経営管理の実務経験（5年以上）■経営層向け資料作成および意思決定支援の経験 ■事業計画／KPI設計／予実管理に関する経験 ■IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など） 【歓迎（WANT）】 ■新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験■英語でのビジネスコミュニケーション経験 ■グローバル企業との協業経験 【求める人物像】 ■定量／定性の両面から構造的に考えられる方 ■多様なステークホルダーと合意形成ができる方 ■事業の当事者として強いオーナーシップを持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7190340 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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