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ビジネスコンダクタオファリング（当社価値創造モデル／東京）

年収：1100万 ～ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ビジネスコンダクタオファリング（当社価値創造モデル／東京）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
2025年10月に新設した組織。当社価値創造モデルビジネス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進Gのメンバーとして、当社の企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織

【職務内容】
・顧客企業のビジネス全体（経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など）への分析と経営課題の仮説策定
・顧客キーマンに当社のCoX/クライアントゼロを紹介しつつ、真の経営課題を特定
・顧客の経営課題を解決に資する提案を当社の価値創造モデルシナリオ（コンサルサービスやデータ活用、AI、セキュリティ）等を活用し実施。受注後、後続のデリバリにリードする

【ポジションのアピールポイント】
・中期計画上、当社の重要戦略であるCoX/クライアントゼロ戦略にアラインした新設ポジション
・全業種（製造・金融・リテール等の民需、パブリック）の顧客経営層へのトップアプローチ活動
・当社の経営層（CIO、CDO、CSCO等）との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解　
労働条件 正社員
役職　シニアプロフェッショナル ～上席プロフェッショルレベルを想定
給与　シニアプロフェッショナル：1070万円～1400万円
　　　上席プロフェッショナル：1100万円～1700万円
勤務地（詳細） 東京都港区
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用）
テレワーク制度あり
休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など
年間休日126日
待遇・福利厚生
【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など
【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス
【人事・人材開発】
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス
・社内公募制度
応募資格

【必須（MUST）】

・スキル：
　－ 経営企画・戦略立案（企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化）
　－ CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル
・経験：
　－ 事業会社における経営企画経験（中期計画策定、経営課題解決への取り組み等）
　－ 顧客CxOクラスへのトップアプローチ経験

【歓迎（WANT）】

・スキル：
　－ ITコンサル（ITテクノロジーへの理解）
・経験：
　－ 顧客企業向けの経営戦略、IT戦略の立案・提案経験 （コンサル側でも可）
　－ CxOレベルへのエクゼクティブ・サポートの業務経験

リテール／トランスポートマーケットのTier1を想定するため、製品サービス知識よりも、コミュニケーション能力や行動力を重視します。

リモートワーク：週1程度可能　　
残業時間：20時間以内
常駐や転勤想定はナシ。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/06
求人番号 7188700

採用企業情報

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