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建物管理課 係長職
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社KACHIAL
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 建物管理課 係長職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【建物管理課 係長職】 建物管理の現場リーダーとして、管理物件の安全・快適な運営を実務面から牽引します。係長職として、自らも物件管理や業者折衝を行いながら、メンバーへの技術的なアドバイスや業務の進捗管理を行います。「現場の要」として、建物の資産価値を維持・向上させるためのアクションをスピーディーに実行するポジションです。 ▽主な業務内容 ・建物管理実務の遂行とメンバー育成 ・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応 ・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理 ・入居者対応および関係各所との調整 ・建物の安全性・快適性確保のための環境整備 ▽このポジションの魅力 現場と経営層を繋ぐリーダーとして、自らの判断で組織を最適化していく手応えを感じられる環境です。課題の早期発見や円滑なチーム運営を主導することで、単なる実務の延長ではない「経営的視点を持ったマネジメントスキル」を、圧倒的なスピード感で磨くことができます。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間3か月⇒有期雇用1年⇒無期雇用 （助成金申請のため給与等条件に違いはありません） ＜給与＞ ・昇給：キャリアアップ制度に基づく ・賞与：年2回 ＜勤務地＞ ・東京都 ・屋内原則禁煙（オフィスビル1Ｆ喫煙室あり） ＜勤務時間＞ ・9:30－18:30 ・時間外労働：平均30時間 ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日 ・週休２日（シフト制） ＜社会保険＞ ・雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・地域手当 ・雇用形態別手当 ・販売手当 ・通勤手当（全額） ・資格手当（例：宅地建物取引士50,000円） ・想定年収以外にインセンティブ制度あり ・交通費支給 ・出張手当 ・役職手当 ・カフェ設置 ・社員旅行 ・育児休暇 ・産後休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・資格取得手当 ・書籍購入手当 ・在宅勤務 ・退職金 ・社内FA制度 ・企業内ベンチャー制度 ・報奨金制度 ・SPREE（生活支援サービス） ・ゴルフプレー費用負担 ・社宅制度 ・奨学金制度 ・外部メンタルヘルスチェック ・電話相談、カウンセリング ・eラーニング ・Excelキャンプ ・セールスの学校 ・話し方教室 ・賃貸管理実務研修 ・結婚相談所特別割引サービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士・建物管理または設備管理の実務経験（目安3年以上） ・後輩指導やリーダーシップを発揮した経験（役職経験は不問） ・修繕計画の策定、実行能力 ・コスト管理の知識 ・関係者との調整、交渉スキル 【歓迎（WANT）】 ・建築関連資格（管理業務主任者、建築士など）・ITツールを活用した建物管理経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 7188689 |
採用企業情報
- 株式会社KACHIAL
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月9日
【代表者】高橋 幸一郎
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-25-1
【その他事業所】東京、千葉
【事業内容】
■不動産活用・コンサルティング事業
■不動産賃貸・売買事業
■建物管理・メンテナンス事業
■リフォーム・改装事業
■ホテル・宿泊事業
■システム開発・ITソリューション事業
■保険代理・金融関連事業
■ファシリティマネジメント事業
■貿易・商社事業
■社会貢献・多文化・福祉事業
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