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【法人ルート営業】安藤忠雄など有名建築家と協業/約2ヶ月の男性育休取得実績/1~2週間の長期休暇取得可/離職率2％以下/成長率120％＜技術力の精度と働きやすさを兼ね揃えた老舗企業＞
年収：応相談
採用企業案件
要建設株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【法人ルート営業】安藤忠雄など有名建築家と協業/約2ヶ月の男性育休取得実績/1~2週間の長期休暇取得可/離職率2％以下/成長率120％＜技術力の精度と働きやすさを兼ね揃えた老舗企業＞ |
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| 仕事内容 |
■会社概要 当社は、1933年の創業以来、総合建設工事の設計ならびに施工を行ってきました。 当社は総合建設業で、建築元請け100％です（下請けはありません）。 官庁工事は、京都府・京都市・府下市町村やNEXCOなど大半でAランクであり、大型工事への入札参加資格を有しています。 事務所ビルやマンションだけでなく、特別養護老人ホームや介護福祉施設の施工や老朽化したマンション等の大規模改修、免震構造ビルなど様々な建築に携わっています。 また、時代のニーズに合わせ、インターネットマンション化技術や免震構造のビルの施工、経済性・耐久性・意匠性に優れたyessシステム建設を導入しています。 ■仕事の内容 経営者や地主、設計事務所、官公庁など長期に渡りリレーションのある既存顧客へ定期的なフォローを行って頂きます。 ニーズ調査から案件発掘、見積もり提案からの商談、施工期間中のフォローまで一貫し担当となります。 創業80年以上に亘ってお付き合いいただいているお客様との深い関係性で安定した働き方ができます。 新規開拓というよりは、案件情報をいただける長期的な関係性が重要です。 営業エリア：京都市内を中心に滋賀、大阪北部 １日の流れ：朝に出社→ 日中外出→夕方戻って提案書作成など ※勤務中の移動手段は社用車 ■組織構成 営業部は4名体制で、平均年齢は40代です。 ■仕事の魅力 京都に根付いた事業展開をする当社だからこそ、様々な施工案件に携わることができます。 マンションや住宅はもちろんの事、 京都ならではの美術館や寺院の施工にも携われる可能性もあります。 京都には景観条例があり、取り扱う分野も幅広いため、難しさはありますが、その分勉強になることも多く、自身の成長に繋がる環境があります。 ■特徴 財務体質は磐石で、入札案件でも上位で案件獲得することも多数あります。 そのため安定的な経営を行っており、案件も多種多様なためキャリアの幅が広くなり、長期就業をするメンバーが非常に多いことが特徴です。 今後も『100年先、200年先の京都の街を視野に入れたものづくり』をモットーに安定成長を継続していきます。 ※離職率2%以下 ※平均勤続年数20年以上 ※顧客からのリピート率100%の実績 ※有資格者70%以上 ※社員60名で売上高62億円の安定経営 ◈─────────────────◈ 【募集背景】 ◈─────────────────◈ 「京都NO.1」への挑戦を、共に。 京都の街に根ざし、確かな施工力で信頼を積み上げてきた当社。 これまで50億円規模だった売上は、昨年62億円、今年度は70億円と、前年比約120％のスピードで急成長を続けています。 今、私たちが求めているのは単なる穴埋めのための増員ではありません。 この勢いを加速させ、名実ともに「京都No.1の建築会社」を目指すため、単なる私たちの成長を支える新たな力を募集します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 本社／京都府京都市中京区 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／円町駅 ※転勤はありません。 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 残業：25時間／月目安 【休日・休暇】 年間110日（4月から115日） 日曜、祝日、土曜(第二、第四、第五)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ┗時間有給制度あり 【給与】 賃金形態：月給制 ※これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 通勤手当（上限35,000円） 家族手当（5,000円～25,000円） 住宅手当（2,500円～10,000円） 資格手当（3,000円～20,000円） 役職手当（0円～35,000円） 固定残業手当（26,000円～28,000円、固定残業時間20時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 携帯電話補助あり 現場手当あり ＜給与補足＞ 昇給：年1回（2025年度実績：5％） 賞与：年2回（2025年度実績：約6ヶ月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・奨学金返済支援制度：学生時代に奨学金を貸与、自身で返済予定のあるものに毎月手当を支給。 ・資格手当支援制度：弊社が対象にしている資格を取得された方について、資格の受験料を弊社が負担します。 他にも、「１級建築士」の資格に関しては、事前講習受講料を合格した場合に弊社が負担 ・提携ホテル優待利用制度：会員制リゾートホテルに加入、社員はホテルの優待利用が可能 （エクシブホテルシリーズ） ・エクシブ箱根離宮 ・エクシブ有馬離宮 等 20ヵ所のホテルと提携 ・時間単位有給休暇取得制度：1年に付与する有給休暇のうち5日間を1時間単位で休暇を取得可能 ・退職金制度：あり 在籍3年以上の社員対象 ・持ち株会（30年以上勤務で）の権利あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜いずれか必須＞・建築にかかわる法人営業経験（3年以上） ・不動産にかかわる法人営業経験(賃貸窓口営業は除く) （3年以上） ・施工管理経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士 有資格者 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7188676 |
採用企業情報
- 要建設株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1948年10月
【代表者】三輪 泰之
【資本金】4,000万円
【本社所在地】京都府京都市中京区西ノ京馬代町19
【その他事業所】大阪
【事業内容】総合建設工事の設計ならびに施工
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