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【コンサルティング事業・本部長】AI検索最適化を通じて企業のマーケティング変革を支援する（【コンサルティング事業・本部長】AI検索最適化を通じて企業のマーケティング変革を支援する）

年収：1500万～ 2000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【コンサルティング事業・本部長】AI検索最適化を通じて企業のマーケティング変革を支援する（【コンサルティング事業・本部長】AI検索最適化を通じて企業のマーケティング変革を支援する）
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括マーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【目指す姿】私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するという本質は変わりません。この領域は、私たちが長年培ってきた知見がそのまま活きる領域です。だからこそ、私たちは現在、このAI検索最適化領域でNo.1を実現するために、組織・アセット・リソースのすべてを集中させ、オールインしています。ただし、AI検索最適化はSEOの延長線上にあるものではありません。なぜなら、AIは自社サイトや広告といった一次情報だけでなく、SNS・ニュース・口コミ・PRなどのサードパーティー情報も参照しながら回答を生成するため、企業はこの全体を最適化する必要があるからです。私たちは、こうした情報接点全体を最適化するサービス・ケイパビリティを今後さらに強化していきます。【採用背景】 AI検索最適化領域でNo.1を実現するため、当社は現在、組織・アセット・リソースをオールインし、事業成長を加速させています。当社はコンサルティング事業・SaaS事業・人材事業を中核とする事業ポートフォリオを構築しており、その中でもコンサルティング事業は、クライアント価値創出の起点となる重要な役割を担っています。このコンサルティング事業を管掌し、次の成長フェーズを牽引する本部長を募集します。これまで当社は、SEOやSNSなど特定領域に強みを持つ支援会社として成長してきました。しかし、AI検索最適化の本質は単一施策の最適化ではなく、自社サイト・広告・メディアなど、複数の情報接点を横断した戦略設計と実行にあります。この変化に対応し、サービス提供範囲の拡大と既存サービスの強化が急務となっています。さらに、クライアント数の増加に伴い、組織体制の拡張とマネジメントの高度化も重要なテーマとなっています。こうした環境変化を踏まえ、サービス領域の拡大と組織成長の両輪をリードできるコンサルティング事業の本部長をお迎えします。【ミッション】 ■コンサルティング事業の成長戦略策定と推進 AI検索最適化（GEO／LLMO）領域でNo.1のポジションを確立するため、コンサルティング事業全体の事業戦略を策定・推進していただきます。本部長には、サービス提供領域の拡大・強化に加え、営業戦略を含めた事業全体の成長シナリオを描き、実行へと落とし込む役割が求められます。単一サービス・単一施策の最適化に留まらず、クライアントの課題や市場変化を捉えながら、コンサルティング事業としての提供価値・収益モデル・KPIを再設計し、持続的な事業成長を実現していただきます。また、社内に蓄積されつつある各領域の専門性やアセットを横断的に組み合わせ、属人的なノウハウに依存しない、再現性と競争優位性を備えた事業モデルへと昇華させていくことも重要なミッションです。 ※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。 ■組織拡大とマネジメント基盤の高度化現在、コンサルティング部門には約40名、営業部門には約20名のメンバーが在籍しており、事業成長に伴い、さらなる組織拡大とマネジメントの高度化が求められるフェーズにあります。本部長には、これらの組織を管掌し、各部門の責任者と連携しながら、採用・育成・評価といったマネジメント基盤を事業視点で設計・推進していただきます。単なる人員管理ではなく、役割・権限・意思決定プロセスを明確にすることで、組織全体の生産性とアウトプットの最大化をリードしていただきます。また、コンサルティングと営業が一体となって価値提供できる体制を構築し、部門を横断した連携を通じて、事業としての競争力を継続的に高めていくことが求められます。【業務内容】コンサルティング事業本部長として、AI検索最適化（GEO／LLMO）領域における事業成長を牽引するとともに、営業・コンサルティング両部門を統合した事業運営を担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ■ コンサルティング事業の成長戦略策定と推進・AI検索最適化（GEO／LLMO）領域でNo.1のポジションを確立するための、中長期的な事業戦略・成長戦略の策定および推進・SEOやSNS支援で培ってきたノウハウを基盤に、広告・PR・メディアなどを含めたサービス提供領域の拡大方針の設計・市況やテクノロジー動向を踏まえた、サービスアップデート方針および優先順位の設計・営業戦略およびKPIの設計を通じた、売上・収益成長の最大化・経営陣と連携した事業計画・中期成長シナリオの策定 ■ 組織マネジメント・約40名規模のコンサルティング部門および約20名規模の営業部門を管掌し、事業フェーズに応じた組織設計・体制構築を推進・各部門責任者と連携した、採用・育成・評価といったマネジメント基盤の設計および高度化・再現性ある支援体制やナレッジ基盤の整備による、スケーラブルな組織運営の実現・役割・権限・意思決定プロセスの明確化による、組織全体の生産性と意思決定スピードの向上・次世代リーダーの発掘・育成および、持続的な事業成長を支える組織文化の醸成・営業とコンサルティングが一体となって価値提供できる組織体制の構築【ポジションの魅力】 ■マーケティングの変革期における挑戦 AIサービスの進化によりマーケティングの構造が変化する中、当社はAI検索最適化領域に全リソースを集中しています。その最前線で、新しい概念を事業として確立していく経験ができます。 ■キャリアパス組織拡大フェーズにあり、上位役職が空いているため、事業成長とともにマネジメントレイヤーを拡張していくポジションです。将来的には、役員、あるいは当社が買収・出資する関連企業の経営など、多様なキャリアステップに挑戦できる可能性があります。 ■大きな裁量とスピード感変化の激しい領域で、意思決定権を持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できます。配属部署本ポジションは、営業部およびコンサルティング部を統括するコンサルティング事業本部への配属となります。配下には、コンサルティングおよび制作機能を担う約40名規模の組織と、営業機能を担う約20名規模の組織があり、事業成長に応じた組織運営を行っています。【キャリアパス】組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。 ◆役員 ◆グループ会社の経営
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）【給与】年収1500万～【給与補足】・年収 15,008,000円：月給 1,072,000円（基本給922,000円＋役職手当150,000円） ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【勤務地】 105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F ■アクセス東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分【勤務時間】 9:30〜18:30 【休日】・完全週休二日制：土曜日曜祝日・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇【福利厚生】・産休・育休：男女ともに取得実績有・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）・通勤交通費支給・結婚祝金・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月支給）・セミナー費用サポート・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）・定期健康診断/インフルエンザの予防接種・部活動費用補助【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績・組織マネジメント経験・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善【歓迎（WANT）】・広告またはSEO支援サービスのご経験・組織拡大および組織変革を推進したご実績・30名以上の組織マネジメント経験・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験・データ分析の活用に関する理解・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像・不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する・クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる・チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる・ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている・スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実上場企業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/09
求人番号	7188448

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