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J4007【コンサルティング営業／マーケティング】法人向け営業モデルの新規創出

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J4007【コンサルティング営業／マーケティング】法人向け営業モデルの新規創出
職種	Web広告運用・SEO 法人営業プリセールス・セールスエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景開発マーケティング部は、近年様々なICTサービスが飽和状態にある中で、地域社会が真に必要としているサービスを開発・提供するために、マーケティングドリブンな組織への変革を目指しております。マーケティング担当は、当社におけるマーケティング分野のプロ集団として、社内外メンバーを巻き込み「製販一体型」の事業展開を推進し、マーケットニーズを基にした製品・サービスの創出改善を実施することで、地域社会の課題解決に取り組んでおります。また、地域社会を支える企業の皆様が向き合う課題は多種多様であり、その解決に資するためにはプロダクトの枠を超えた価値提供まで実施していくことが必要だと私たちは考えております。企業様向けのコンサルティング提案を実践しながら新たな価値提供のモデルを見出して当社ビジネスの新領域開拓の一翼を担い、共に事業変革を進めていただける方を探しています。 ■ポジションの魅力当社では、従来型の製品・サービス提供の枠を超えてお客様に課題解決という価値と感動体験を提供することを志向しています。本ポジションでは、お客様に価値と感動体験を提供していくために、既存の枠組みの中での提案実施に閉じずニーズに寄り添いながらサービス仕様の改善や提供体制の構築にも踏み込んで当社の新規ビジネスモデルを生み出していくことに取り組んでいただきます。通信業界のリーディングカンパニーである当社のアセットを活用していただきながら自らの施策で社会に大きく影響を及ぼすことができるやりがいのある業務です。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要マーケティング／セールス・SE ■業務詳細法人のお客様向けにプロダクト横断でのソリューション提案を実施し、新規ビジネスモデルの確立を推進していただきます。自らマーケティングとフィールドセールスを行って新たな提案手法を創出・展開するほか、商品開発主管がターゲットとしている市場の開拓を共に進める中で価値提供の幅を拡大したり、営業組織の販売施策を支援しながらサービス理解を促進したりすることにも取り組みます。 ■ご担当いただく業務内容　①販売施策の企画立案　　・データ活用による仮説検証　　・活動管理指標（KGI・KPI）の設定　②販売施策の運営・実行　　・案件戦略策定　　・提案活動の実施・展開、および営業組織への提案支援（訪問・電話・WEBを活用してお客様へアプローチし、営業活動を実施）　　・プロジェクトメンバーのマネジメント　　・進捗管理　　・活動分析　③商品開発主管・営業組織へのフィードバック　　・ユーザ・市場動向　　・サービス仕様に関する提言　　・活動報告
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■年収：約540万円～約1,060万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む【備考】・月給約35万円～約68万円　　基本給約28万円～約54万円　※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。　※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む　※住宅手当含まず　※子育て手当含まず ■想定年収想定年収例①：1,000万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：700万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約42万円　基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約130万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て・介護手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■就業場所（勤務地）：東京都 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 ①もしくは②の経験を有する方 ①次のいずれかの分野におけるコンサルティング営業、フィールドマーケティング、プリセールス、セールスエンジニアの経験（合計3年以上）　・無線アクセス（ローカル5G、地域BWA、キャリア5G等）　・サイバーセキュリティ（ゼロトラスト、SoCサービス等）　・NW（閉域NW、SD-WAN、クラウド等） ②ICT領域における大規模法人向けのサービス企画の経験【歓迎（WANT）】・マーケティングスキル・NW・クラウド・セキュリティ分野に関する高度ITスキル（提案レベル）・大規模・中堅規模法人に対する新規開拓営業の経験・法人企業に対するコンサルティング型営業での受注実績・新規事業企画・営業企画の経験・デジタルマーケティングスキル【求める人材像】・既存のやり方に捉われずに前例のない課題にチャレンジできる方・お客様目線での思考力と柔軟な発想力を持つ方・組織の壁を越えて周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただける方・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
求人番号	7187835

採用企業情報

NTT東日本株式会社

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