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Strategic Leader to Accelerate Japan Business Growth（Directly Reporting to Category 4P Business Head）
年収：800万 ～ 2500万
採用企業案件
役員面接
レノボ・ジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 半導体
- その他
| 部署・役職名 | Strategic Leader to Accelerate Japan Business Growth（Directly Reporting to Category 4P Business Head） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本部長からのメッセージ】 弊社は年間売上約570億ドル（約8.7兆円）を誇る、グローバルIT企業のトップクラスです。PC市場におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立する一方、AI対応デバイス、インフラ、ソフトウェア、サービスなど、非PC領域への事業拡大も加速しています。 本ポジションでは、当社事業本部長の右腕として、事業拡大という“攻め”と、組織・オペレーションの変革という“守り”の両面をリードし、次世代リーダーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。マーケットシェア、売上、利益率の向上をミッションに、事業オーナーの立場で4P戦略（Product / Price / Place / Promotion）を牽引し、これまでのやり方にとらわれない新しいアプローチでビジネスを再構築していただく重要な役割です。現在、組織文化の刷新や体制の再構築を進めている変革フェーズにあり、このタイミングだからこそ、事業と組織の両面でインパクトを生み出せます。変革を推進する“ゲームチェンジャー”として、一緒に次の成長ステージを創っていただける方をお待ちしています。 ■Roles and responsibilities This position is responsible for leading strategic initiatives, overseeing business operations, and driving growth within Lenovo’s PC and Smart Devices (PCSD) business. This role involves managing cross-functional teams, developing and implementing business strategies, and ensuring alignment with corporate objectives to maximize its revenue and profit. ・Business Strategy and Plans development Develop business strategy based on market and historical data analysis for each product, channel and customer segment Develop and coordinate quarterly business execution plans (revenue, profit) in align with business strategy, and interlock with sales/related team for execution. ・Financial Management: Monitor financial performance, prepare budgets, and implement cost-control measures. Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with key stakeholders, including clients, partners, and internal teams. Product Market Analysis: Conduct market research to identify trends, opportunities, and competitive landscape of the PCSD product ・Plan execution and reporting KPI status report in regular cadence including, actual/plan gap analysis, corrective actions to address if any issues Ad-hock business analysis to improve entire business performance and propose actions to improve |
| 労働条件 |
就業場所: 秋葉原UDX本社 (喫煙場所: UDX5階に喫煙場所有） 雇用形態: 正社員 (試用期間: 6ヵ月） 募集人数: 1名 給与条件: ※経験、スキルなどを考慮し決定 就業時間: 9:00-17:45 (休憩時間: 1 hour (12:00-13:00)) 、フレックスタイム 休日: 土日祝日、会社創立記念日、特別休暇 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、教育費補助計画制度、財形貯蓄制度、医療給付制度、保養レクリエーション施設あり、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -Professional experience in a corporate environment or at a strategy consulting firm(For consulting candidates, experience leading strategy projects within the IT industry is expected.) -Solid knowledge of and practical experience in the IT industry -Experience leading business management and growth initiatives with full P&L responsibility -Proven ability to identify business issues through data and metrics, and drive solutions from planning through execution -Track record of capturing market opportunities and driving business expansion through innovative, out-of-the-box thinking -Strong analytical capability and clear, logical communication skills -Business-level proficiency in both Japanese and English, including reading, writing, and participation in business meetings -Strong presentation and analytical skills using PowerPoint and Excel 【歓迎（WANT）】 -Experience driving business initiatives while managing stakeholders across functions and regions, including sales, marketing, operations, and finance-Strong project management skills, with experience leading complex, cross-functional initiatives -Proven experience scaling a business with P&L ownership, using financial metrics to identify issues and implement improvement initiatives Culture -Deep understanding of the Japanese market, with the ability to lead strategy development and execution in a hands-on manner -Motivated to lead and grow a business on the scale of several hundred billion to trillion yen -Proactive and adaptable, with a strong interest in contributing to organizational and cultural transformation -Able to challenge conventional approaches and introduce new perspectives and culture into the organization |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7187290 |
採用企業情報
- レノボ・ジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 半導体
- その他
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会社概要
【設立年月日】2005年4月28日
【本社所在地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号
【事業内容】パーソナルコンピュータメーカー（PC製品等の研究・開発・販売・サービス）
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