転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【iOS・Androidエンジニア】大規模メディア×AI変革期｜Yahoo！ JAPANアプリの進化・AIエージェント推進をリードするシニアエンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【iOS・Androidエンジニア】大規模メディア×AI変革期｜Yahoo！ JAPANアプリの進化・AIエージェント推進をリードするシニアエンジニア

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【iOS・Androidエンジニア】大規模メディア×AI変革期｜Yahoo！ JAPANアプリの進化・AIエージェント推進をリードするシニアエンジニア
職種	スマートフォンアプリエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都愛知県大阪府福岡県
仕事内容	■ポジション概要「Yahoo! JAPAN」アプリをはじめとしたメディア領域のクライアント開発を通じて、日常的に利用されるサービス体験を継続的に進化させるポジションです。実装だけでなく、要件定義・設計・リリース・運用まで一貫して関わり、プロダクトの中長期的な品質と価値向上を担います。技術選定やアーキテクチャ設計を主体的にリードし、パフォーマンス改善や技術的負債の解消など、難易度の高い課題に対して解決まで責任を持って取り組みます。デザイナーや企画など他職種と密に連携し、ユーザー価値を最大化するための意思決定・改善提案を行います。大規模ユーザー向けプロダクトならではのスケーラビリティや運用課題に向き合いながら、チームの生産性向上にも貢献することが期待されます。将来的には、志向や強みに応じて、iOS・Android以外の領域（WebやBFFなど）へ関与する機会もあります。 ■現状の課題 Yahoo! JAPANアプリでは、サービス領域の拡大に伴い、新規機能開発を進めながら、品質維持や技術的負債の解消を両立することが課題となっています。多数の機能・画面を抱える大規模アプリであるため、機能追加を続けながら、設計・実装・検証プロセス全体を効率化し、安定したユーザー体験を維持することが重要なテーマとなっています。また、サービス成長を支えるため、アーキテクチャ改善やAI活用による開発・検証プロセスの効率化にも取り組んでいます。これにより、新たな価値を迅速に届けられる開発基盤の実現を目指しています。本ポジションでは、こうした課題に対し、技術選定や設計・品質方針の意思決定を通じて、開発効率と品質向上の両立を推進していただきます。技術的な改善が、そのまま日常的に利用されるアプリのユーザー体験に直結する環境です。 ■業務内容数千万人のユーザーに利用される「Yahoo! JAPAN」アプリのiOS・Android開発をご担当いただきます。・新規機能の開発および既存機能の改善・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用までの一連の開発プロセスへの関与・パフォーマンス、品質、開発生産性に関する課題を特定し、技術的な改善施策を立案・実行・技術選定や設計方針について、チーム内外と議論しながら意思決定をリード・デザイナーや企画担当と協働し、ユーザー体験向上に向けた仕様検討・改善提案・レビューやナレッジ共有を通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり ■開発環境（iOS）・言語：Swift ・UI：SwiftUI（メイン）、UIKit（既存）・IDE：Xcode ・CI環境：Screwdriver ・プロジェクト管理：Jira、Confluence ・その他開発環境：GitHub Enterprise ・ツール：Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Slack、Figma、内製生成AIツール ■開発環境（Android）・言語：Kotlin（メイン）, Java（既存コード）・UI：Jetpack Compose（メイン）、Android View（既存）・IDE：Android Studio ・CI環境：Screwdriver ・プロジェクト管理：Jira、Confluence ・その他開発環境：GitHub Enterprise ・ツール：Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Slack、Figma、内製生成AIツール
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の労働条件変更なし【給与】応相談時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など ※1 所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円 ※2 リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円【報酬】想定年収：850万円～1,200万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：567,000円～801,000円（基準給与の内訳） ―基礎給与　　　：439,000円～622,000円 ―固定時間外手当：127,000円～179,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給【勤務地】・赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）・大阪御堂筋オフィス（大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目）・名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 50階 WeWork JR Central Towers Nagoya内）・博多オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング）主たる開発拠点は赤坂オフィスになりますが、大阪、名古屋、博多オフィス所属も可能です。各拠点ごとの所属人数やコミュニケーションについては面接内でお伝えさせていただきます。 ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙【働き方】ハイブリッドワーク（オフィス＋リモート）に対応　※1 広々と明るいオフィスにコミュニケーションスペース・集中ブース・スタンディングデスク完備社員食堂で手頃なランチやドリンクを提供チームでの交流や集中作業に配慮した多様なワークスペース ※1　生産性とワークライフバランスの両立のため、オフィスとリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 ※働き方については、所属組織のルールや業務指示、状況により変更となる場合があります。【勤務時間】フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。育児・介護による時短勤務制度あり。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。【休日】休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。【福利厚生】選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ※制度の適用には条件があります。詳細は、下記リンクをご確認ください。【加入保険】各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】屋内禁煙【人材育成・支援制度】社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
応募資格	【必須（MUST）】・Swift・Objective-Cを用いたiOSアプリ開発経験、またはKotlin・Javaを用いたAndroidアプリ開発経験（5年以上）・標準ライブラリやOSSを活用したiOS・Androidアプリ開発経験・コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム）・Webサーバーとの連携を伴うアプリ開発経験・設計レビュー・コードレビューを含むチームでのソフトウェア開発経験・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識（標準ライブラリ・ビルドツール・IDE）・要件定義、技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験・サービスの品質や継続的な成長に影響する重要な技術課題を、自ら特定し解決まで主導した経験【歓迎（WANT）】・大規模ネイティブアプリケーションの開発および運用経験・ユニットテストなどソフトウェアテスト自動化の経験・安定したオープンソースソフトウェアを活用したアプリケーション開発経験・CI/CDを用いた開発プロセスの自動化・効率化経験・リードエンジニアとしての経験・iOS・Android双方のアプリ開発経験・KMP（Kotlin Multiplatform）を用いたアプリ開発経験【求める人物像】・設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方・異なるバックボーン（多職種・他部門）や価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方・フィードバックを真摯に受け止め、自身の行動を改善することができる方・サービスやシステム、チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方・強い責任感を有し、困難な技術的課題を最後まで諦めずに解決できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/05
求人番号	7182132

採用企業情報

LINEヤフー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る