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AI駆動開発PM・エンジニア／「AIという武器を手に取りモダンな開発へ挑戦」

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AI駆動開発PM・エンジニア／「AIという武器を手に取りモダンな開発へ挑戦」
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	北海道東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府広島県福岡県
仕事内容	SHIFTは、日本におけるAI駆動開発のリーディングカンパニーとして、国内企業のAI駆動開発導入支援やさらなる開発生産性向上に向けた取組みを進めていこうとしています。 AIを活用することで、人に依存せず、少人数で高速かつ高品質な開発を目指しています。さらに、システム刷新に必要なプロセス・設計・品質基準を標準化し、再現性ある変革を企業に届ける体制づくりに取り組んでいるところです。今回募集する「AI駆動開発PM・エンジニア」は、この“変革を現場で形にしていく”実装の中核メンバーとなるポジションです。「最新技術の経験」よりも「構造の理解と要件を形にする力」を重視するポジション。SHIFTのAIモダナイゼーションは、あなたのこれまでの経験を、“これからの武器”に変えるためのフィールドです。要件定義や設計のスキルを活かしながら、AIという新たな武器を味方に、企業の未来を一緒につくっていきませんか？ <Cognition AIと戦略的パートナーシップ締結について> SHIFTは、AIソフトウェアエンジニア「Devin」を提供するアメリカのAIスタートアップ・Cognition AI, Inc.と戦略的パートナーシップ契約を締結しました。 Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT独自のシステム開発フレームワーク「SHIFT DQS（Development Quality Standard）」がカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30～50％向上する可能性が示されています。 ■仕事内容開発フェーズには、AI駆動開発を前提としたプロジェクトを推進していきます。AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用した、高品質×高生産性を実現したプロジェクトを推進いたします。 <PMの主な業務内容> ・プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント・AI駆動開発エンジニア（Devin）のマネジメント・関係者との合意形成・調整 <エンジニアの主な業務内容> ・コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築・Devin（AIコーディングツール）との対話による実装・テスト・リリース・レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発・顧客との要件整理・プロトタイピングの支援・リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ■当部署で働く魅力 ◎ AI という武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる ◎ 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能 ◎ AI駆動開発の国内リーディングカンパニーで最先端の開発手法を実践 ◎ 年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝休み) ◎ 70歳定年制で長期キャリア形成可能 ◎ 全国からリモート前提で就業が可能　 ※但し、PMの方はお客様先への出張の可能性も多くございます。 ■キャリアの可能性 ◎ AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化 ◎ AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ◎ 上流工程への挑戦(要件定義、アーキテクチャ設計など) ◎ 技術特化、マネジメントなど多様なキャリアパスを描ける ■配属部署開発本部開発事業部または AIモダナイゼーション統括部のいずれかを想定しています。選考の過程でご志向・ご経験を伺いながら、双方ですり合わせのうえ決定します。
労働条件	想定年収：600万円～1,200万円程度 ■月給：500,000円～1,000,000円 <給与内訳> 1.基本給：350,000円～755,100円 2.固定残業手当：95,000円～189,900円 3.確定拠出手当：55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■試用期間　3か月 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇【年間休日120日以上】・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など） ■所定時間外労働有（月平均7.2時間 ※2025年度実績） ■待遇・福利厚生・各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）・産前産後、育児、介護休業制度・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・勉強会・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など「受動喫煙防止」のための取組み受動喫煙防止対策：あり対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なりますー福利厚生詳細ー ■休業・勤務制度: 産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ■子育て支援: 提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ ★男性育休取得率73.0%（2025年8月期実績）　日本企業平均30.1％ ※1　 ★女性育休取得率100.0%（2025年8月期実績）　日本企業平均84.1％ ※2 ※1※2 育児休業取得率は、分母（該当年度に出生した子どもの人数）と分子（該当年度に育児休業を開始した人数）の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。日本企業平均…厚生労働省　令和5年度雇用均等基本調査より ■介護支援: 介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度（出社日数に応じて交通費支給） ■スキル支援: 資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム ■業務効率化: 生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断 ■健康保険組合提携サービス: 健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス ■社内施設: フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設 ■生活支援: 賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス ■資産形成相談（みずほ銀行・三菱UFJ銀行） ■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度 ■クラブ活動: 60以上の部活（活動費支給） ■社員紹介・アルムナイ制度: 紹介者・入社者双方に手当金支給 ■ふるさと納税支援サイト「まん福」: 申し込み時の費用は会社が一時負担返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される ■社内イベント・S-1グランプリ半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。 ■ファミリーイベント・シフトモKids ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。・シフトモKids サマーキャンプ従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。・シフトモKids サマースクール夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 ※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。 SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。【歓迎（WANT）】・基幹システム再構築の経験 ★求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/12
求人番号	7169715

採用企業情報

株式会社SHIFT

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