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| 部署・役職名 | 【法務・コンプライアンス部】コンプライアンス業務担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務・コンプライアンス部にて、法令遵守等に関わるコンプライアンス業務を中心とした以下の業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通り: ■ 当社が進める国内外のプライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートなどの各種案件に関するフロント部門サポートや法令対応(金商法、犯収法など) ■ 当社におけるコンプライアンス統括業務(金融庁による監督指針・マネロンガイドライン等を踏まえた社内態勢整備、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応、など) ■ 当局・協会対応(苦情対応、金商事故対応等 ※金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など) ■ 規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など) ■ 研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など) ■ 経営陣への報告(取締役会資料、苦情対応など) ■ その他業務標準化、効率化の為の企画業務など ご経験及び本人のご意向等を勘案の上、上記の中から徐々に業務をお任せいたします。 将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 非公開 能力・経験に応じて当社規定により決定します。 勤務地 東京都千代田区大手町 勤務時間 フレックスタイム制度(1日の標準勤務時間7時間30分) コアタイム 10:00~15:00(休憩時間 正午前後に1時間) フレキシブルタイム 始業6:30~10:00 終業15:00~21:00 待遇・福利厚生 社会保険完備 通勤手当(会社規定に基づき支給) 資格取得補助制度(年間40万円) 企業型確定拠出年金制度 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 在宅勤務制度 休日・休暇 年間休日 120 日 有給休暇 16~20日(初年度は入社月により比例付与 ) 完全週休二日制 土日祝日 年末年始 選考プロセス 適性試験: 有 面接回数: 3 回(選考を通じて変更する可能性あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (必要な要件)■ 上記、仕事内容に記載された業務経験があり、それを活かして組織に貢献したい意欲がある方 ■ 高いコンプライアンス意識をもって業務遂行いただける方 ■ MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル 【歓迎(WANT)】 (歓迎される経験・資格)■ 資産運用会社、銀行等の金融業界(特に法人向け)での就業経験をお持ちの方 ■ 英語での契約書、文書読解等に抵抗感のない方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7168460 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- 不動産ファンド、外資系不動産大手企業、国内大手不動産投資顧問、外資系IBD、外資系コンサル会社、国内投資銀行等、不動産・金融を中心にカバーしております。大手證券、外資系金融機関、不動産ファンドでの実務経験がありますので、実務面に即した丁寧なご案内が可能です。
- (2020/10/22)
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