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| 部署・役職名 | 【広告運用｜シニア・ミドル】ブランドづくりに深く関われるポジション |
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| 仕事内容 |
＜会社について＞ YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 広告運用シニアとして、 一過性のCPA改善ではなく「再現性のある獲得モデル」を設計・構築し、事業成長に貢献していただきます。 短期最適（CPA / CV）だけに閉じず、中長期で価値の高い顧客を獲得し続けられる広告構造を作るポジションです。 ▼具体的なミッション ・獲得単価を維持・抑制しながらの獲得件数最大化 ・一過性ではない、安定的にCVを生み出す運用モデルの構築 ・LTV / 定着率を意識したチャネル・配信設計 ・広告運用ノウハウの言語化・型化・社内蓄積 ・クリエイティブ × 広告の勝ちパターン確立 ・広告運用を「属人」から「組織資産」へ昇華 ＜業務内容＞ SNS広告を中心に、戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担い、 成果につながる広告運用を設計・実行していただきます。 ▼具体的な業務内容 戦略・設計領域 ・各SNS媒体（YouTube / Meta / TikTok 等）の予算配分設計 ・KPI設計（CPA / CVR / LTV 等）および評価軸定義 ・競合・市場・顧客構造のリサーチ（3C / ファネル分析） ・獲得モデル・運用方針の設計 運用・改善領域 ・広告配信設計・入稿・日次モニタリング ・予算管理・アロケーション調整 ・数値分析に基づく仮説立案・検証（PDCA） ・成果データをもとにした運用方針アップデート クリエイティブ連携 ・広告クリエイティブの設計・ディレクション ・クリエイティブ勝ちパターンの抽出・共有 ・広告遷移先LP / 動線改善施策の企画・実行・分析 組織・資産化 ・運用ナレッジの言語化・ドキュメント化 ・ジュニア運用者の判断支援・育成 ・広告運用の再現性を高める仕組み設計 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ※12:00－17:00がコアタイム 【想定年収】 500〜1,200万円 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） ・通勤手当（厳密には実費精算による会社負担） ・健康診断 ・ランチ補助 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ※休日稼働があった場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告運用経験5年以上・リスティング広告の運用経験 ・3C分析、競合リサーチの実務経験 ・広告効果測定および数値分析スキル ・SNS運用またはSNS広告に関する基礎理解 ・SEO / オウンドメディアに関する基本知識 ・インフルエンサーマーケティングの理解 【歓迎（WANT）】 ・数百万円規模のSNS広告運用経験・各広告媒体アルゴリズムへの深い理解 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・事業会社または代理店でのマネジメント経験 ・PL（損益）管理、予算責任を持った経験 ・AI活用や新しい運用手法の導入経験 【求める人物像】 ・「世界観 × 構造」というOSに共感できる方 ・CPAだけで広告の良し悪しを判断しない ・「なぜ獲れたか / 獲れなかったか」を構造で説明できる ・運用知見を個人の武器で終わらせない ・事業視点で広告を設計できる方 ・クリエイティブチームと対等に議論できる |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7165913 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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