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| 部署・役職名 | コンプライアンス・リスク管理 |
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| 仕事内容 |
【想定する人材像】 ・不動産ファンドビジネスに精通されている方（その他ストラクチャードファイナンスでも可） ・金融商品取引法に精通されている方 ・縦横斜め関係なく他者へ尊敬をもって接することができる方 ・専門家としての知見を持ち、フロント・バック部門等と良好なコミュニケーションを行える方 ・コンプライアンス部門には他部門に対する支援と牽制の役割があることを自覚し、業務を行える方 ・過去の経験に拘らず、新規事項にも柔軟に対応できる方 ・細かい作業等が苦にならない方 【業務内容】 ・ファンドの取得・運用に関する審査に関する業務 ・コンプライアンスの推進に関わる業務 ・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理 ・社内稟議の確認 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査（契約書含む） ・事務ミス・苦情・事故等管理 ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・反社チェック体制の管理・整備・運用 ・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー情報管理 ・広告・勧誘資料審査 ・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告 ・リスク管理計画の策定・運用・報告 ・全社的リスクモニタリングの推進・整備 ・自主点検計画の策定・運用・報告 ・コンプライアンス研修の企画・実施・報告 ・内部通報窓口業務の運営・対応・報告 ・グループ会社からの指示事項対応、報告 ・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業） ※いわゆるコンプライアスの外、当社の社内態勢全般の管理的な側面と審査を通してファンドの取得運用に関する側面の両方に関与することができる業務です。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3 ヶ月） 賃金形態、待遇： 基本年俸（12 分割）＋賞与（年 1 回、業績による）前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ＊基本年俸には、あらかじめ 45 時間分の賃金に相当する割増給（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる＊超過した時間外労働の残業手当は別途支給 手当 通勤手当, 社会保険等, 健康保険（東証健保）, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 勤務形態 フレックスタイム制 （9：00～17：30 を基本とする） 退職金制度： 確定拠出型年金 （会社拠出55,000 円/月、従業員拠出制度あり） 休日： 土曜・日曜・祝日・年末年始 有給休暇 年次有給休暇：初年度12 日（入社月により案分）～最高20 日 その他： 特別休暇（年3 日）、傷病休暇（年5 日）、慶弔休暇 勤務地 東京都千代田区 転勤 なし 受動喫煙対策 有／喫煙室なし（オフィス内禁煙 オフィスビル内に喫煙室なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要なスキル・経験】・不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験（目安3年以上） ・金融商品取引法の関連業務の経験（目安 3年以上） ・運用会社の新規設立・許認可取得の経験 ・当局検査対応の経験 ・Word、Excel、Power Pointスキル（中級以上あれば尚可） ※不動産ファンドの取得運用業務、投融資経験があれば尚可（同業・レンダー・リース会社等） 【歓迎（WANT）】 英語力（ビジネス英語レベル）があれば優遇資格（必須）特になし （尚可）不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7162510 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- 不動産ファンド、外資系不動産大手企業、国内大手不動産投資顧問、外資系IBD、外資系コンサル会社、国内投資銀行等、不動産・金融を中心にカバーしております。大手證券、外資系金融機関、不動産ファンドでの実務経験がありますので、実務面に即した丁寧なご案内が可能です。
- (2020/10/22)
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