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IS05【名古屋駅】DX推進・導入支援~顧客課題整理・提案業務・PJ推進/リモート可~

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IS05【名古屋駅】DX推進・導入支援~顧客課題整理・提案業務・PJ推進/リモート可~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
採用部署の”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い⽴場で業務企画/⽀援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。⼤手トヨタグループの情報システム部門様向けに様々な協⼒会社様」と連携しながら提案⽀援・PJの⽴上⽀援をお任せします。

■業務内容詳細︓
・営業同⾏・顧客要望のヒアリング
・業務課題や問題点の洗い出し・解決へ道筋検討
・上記を踏まえた営業の提案書作成⽀援
・協⼒会社と連携したキックオフ準備
・プロジェクトの進捗管理(宿題・課題事項管理、各種レビュー等協⼒会社と連携したプロジェクト実⾏)

■案件⼀例
※下記領域の経験は問いません、実作業を主で担う協⼒会社と連携してキャッチアップいただきます)
・クラウド活用の企画・統制⽀援
・新規システム導⼊(例︓資産管理システム等)に伴う周辺業務設計や(既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義決め)
・情報システム部門の業務役割・機能拡⼤や再定義に伴う体制やフローの整備(例︓ヘルプデスク統合化等)
・情報システム部門の業務⾃動化・運用業務設計や改善

■期待役割
・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮
・エンジニア⾃ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮
・協⼒会社の司令塔として、牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮
労働条件 ■年間休日:126日

■休日制度:・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇(3日)
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)日

<福利厚生制度>
貸付制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)、
リフレッシュ休暇制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度、
テレワーク(在宅勤務)制度、関連会社が提供する福利厚生メニューサービス

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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ 「気になる」を押してください!
◆━…‥ (あとで見返すことができます)
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※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。
応募資格

【必須(MUST)】

求めるスキル・経験【必須】
・エンドユーザーの要望ヒアリング・提案書作成経験
・⼀連のITプロジェクトの実務経験
(例︓DX推進、PM、コンサル、PMO、プリセ等)

求めるマインド【必須】


【歓迎(WANT)】

求めるスキル・経験【歓迎】
・ITIL関連資格、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格
・AzureAD/M365(EXO/Teams)に関する知識・経験
・PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格
・答えのない問いに対して、ディスカッションを通して解決に導くことがやりがいに感じる⽅
・世の中のトレンドに関⼼を持ち、情報収集できる⽅
・運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
・企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓⼝と調整、報告)
・PM/PL経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/05
求人番号 7161746

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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