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| 部署・役職名 | メディカルライティング職（東京本社） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ メディカルライティング業務（入社後1～3年程度） －治験関連文書、申請関連文書の作成 －文書作成に関する方針及び計画の立案 －治験関連文書、申請関連文書のレビュー －各種テンプレート及び作成手順書の管理 －海外子会社との協業のためのコミュニケーション及び交渉 －経験の浅いメディカルライターの育成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ○必須条件－製薬会社又はCROでのメディカルライティング業務の経験が5年以上 －リードメディカルライターとして承認申請文書（CTD）作成を主導した経験 －英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 785点相当以上） ○あれば望ましい能力・資格・経験 －メディカルライターの指導/育成経験 －生成AI、Degital data flow、Degitalツールに対する知識 ＜この仕事の魅力＞ 当社のメディカルライティンググループで仕事をすることの魅力 1．領域とパイプライン ① オンコロジー領域：当社のがん領域品目は基本的に日米同時にFIH（First in Human）試験から進めており、グローバルな新薬開発の最前線で活躍できます。ワンチームでの目標達成には、スピード、創意工夫、そしてUS子会社を含む他部署との綿密なコミュニケーションが不可欠です。この環境で、新たなチャレンジにグループ一丸となって取り組み、個人及び組織として大きく成長することができる。 ②再生細胞医療領域：上市予定品を含めて複数の品目が臨床入りしており、日本で最先端の技術とトップクラスのiPS細胞由来パイプラインを保有している。まさに医療の未来を切り拓く最先端分野で、革新的な治療法の実用化に貢献できる機会である。 ③精神神経領域：外資会社と異なり、FIHから日本で臨床試験を実施するチャンスが多く、開発初期段階からプロトコル作成や開発戦略の構築に深く携わることができる。 2．開発薬事部との一体感ある協働 メディカルライティンググループは開発薬事部に所属しており、開発薬事グループと緊密に連携しながら医薬品の開発に貢献できる。対面助言資料作成などにも参加でき、薬事戦略と文書作成が一体となった効率的で戦略的な開発プロセスを経験できる。 3．責任感に支えられたチャレンジ環境と働きやすい環境 社員がチャレンジし、積極的に提案できる環境が整っている。真面目で責任感の強い企業文化があるからこそ、建設的で実現可能な提案が生まれ、それを着実に実行に移すことができる。また、一人一人の社員が働きやすいように、在宅制度とスポット出社制度の併用により、ご自身のスタイルに併せて働くことが可能である。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7153538 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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