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| 部署・役職名 | 経営企画 |
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| 仕事内容 |
長期ビジョン2030に向け、社長のパートナーとして戦略策定から施策の実行まで一貫して責任を担います 。 単に計画を立てるだけでなく、自ら現場に入り込み、課題解決までやり抜く「ハンズオン」を最も重視するポジションです。 ■戦略・事業計画の策定と型化 1兆円企業への非連続な成長を実現するため、単年度・中長期計画を推進し、振り返りが可能な仕組みとして型化します。 ■企画の設計・実行と現場改善 3C、STP、PREP等のフレームワークを活用した成果物を自ら作成します。 定量的・定性的データに基づき、社長と共に基本の磨きこみの仕組みを作り上げます。 ■現場課題へのハンズオンな取り組み 自ら現場の作業を行いながら「現地・現物・現実」を把握し、課題解決と改善まで実行します 。 ■経営層への報告と意思決定支援 戦略の実行と結果の因果関係を明確化し、社長の壁打ち相手としてデータと事実に基づく提言を行います。 ■社長案件の巻き取りと新規事業の推進 社長が抱えるプロジェクトを自ら推進して社長の時間を創出するとともに、2030年以降の成長要素となる新規事業の立ち上げを担います。 ▼ポジションの魅力 ■事業を直接動かすダイナミズムと手応え ・戦略を描くだけでなく、自らの意思決定が組織全体を動かし、その結果がダイレクトに事業成長へつながる実感を伴う環境です。 ■現場と戦略が融合する「生きた経営」の体現 ・現場のリアルな課題を吸い上げ、戦略を「血の通ったもの」へと昇華させることで、極めて質の高いPDCAを回す経験が積めます 。 ■経営の中核を担う人財への成長ステップ ・財務、労務、オペレーションの全域に責任を持ち、中長期的な視点で地道な改善と重要な意思決定に向き合い続けることで、経営者としての視座を養えます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略コンサルティングファームや金融機関（銀行・証券等）での実務経験、または法人営業での高い目標達成意欲をお持ちの方・徹底的な「現地・現物・現実」の視点を持ち、現場のKPIと作業の因果関係を構造的に把握できる方 ・質問意図を的確に捉え、論理的かつ簡潔に経営層へ提言ができるコミュニケーション能力 ・Microsoft 365やTeams等のITツールを駆使し、効率的に業務を推進できるITリテラシー 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aにおけるデューデリジェンスや、PBR/PER等の要素分解を用いた成長ストーリー策定の実績・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としてP/L責任を担い、事業を黒字化させたご経験 ・経営トップや事業部長に対しても、客観的な事実に基づき意見具申や意見調整ができる方 ・仕組みを作るだけでなく、現場での運用定着や効果の可視化まで一貫して追い切った経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7153436 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界のヘッドハンターとして25年の経験。ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に2人目の殿堂入り。 ビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』など登壇多数。朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化を経験。
- (2026/01/02)
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