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【リードエンジニア】未来の当たり前となる次世代金融インフラを、上場企業の信用力×第二創業期で、立ち上げ期から牽引するポジション
採用企業案件
役員面接
株式会社イオレ
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- 資本金1,051百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【リードエンジニア】未来の当たり前となる次世代金融インフラを、上場企業の信用力×第二創業期で、立ち上げ期から牽引するポジション |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社イオレは東証グロース上場企業として、創業20年以上の安定した経営基盤を持ちながら、Web3・AIといった最先端領域へ事業ポートフォリオを大胆にシフトする「第二創業期」のフェーズにあります。中でも暗号資産金融事業は、これまでの金融の常識を変えるWeb3事業の最前線です。 2026年1月末にサービスローンチした暗号資産金融事業では、暗号資産の“実用化（決済・運用）”を見据えた次世代金融インフラの構築を目指し、年利8%水準を目指した運用体制と、日常決済機能を組み合わせることで、誰もが暗号資産をより身近な存在として、保有し、利用する世界の実現を目指しています。 法定通貨の価値が揺らぐ中で、新しい金融インフラをつくる社会的意義の大きい事業です。 また当社は、上場企業でありながら良い意味で「カオス」でスピード感のある環境です。 2025年の経営陣刷新以降、スタートアップのような意思決定スピードを取り戻しており、縦割り・月次サイクルに縛られず、ダイナミックに変化しながら事業を前に進めています。売上が倍増していく急成長フェーズを、当事者として肌で感じられるのも大きな魅力の1つです。 【募集背景】 現在進めている暗号資産金融サービスは、暗号資産の“実用化（決済・運用）”を見据えた、当社の次世代金融インフラ「Neo Crypto Bank」構想の中核を担うプロダクトです。 暗号資産を単に保有するだけではなく、より自然に実社会での利用が広がっていく世界を目指し、2026年1月末にはレンディングサービス（らくらくちょコイン）をローンチし、さらには将来的には、ウォレットやカード機能とも連携しながら、「預ける・運用・決済」を一気通貫で実現する金融体験の構築に挑戦しています。 一方でこの実現には、高トラフィック・高信頼性を前提とした設計に加え、リトライ時の二重処理を防ぐ設計（冪等性）やトランザクション設計、外部API連携、強固なセキュリティ設計など、技術的難易度の高い課題が集中しています。 暗号資産の“実用化（決済・運用）”を支えるサービスとして、堅牢性・可用性・セキュリティを高い水準で満たす「金融グレード」の基盤設計が求められる中で、既存システムの延長ではなく、技術選定からアーキテクチャ設計、実装までを一貫して推進できるエンジニアが必要です。 そこで今回、プロダクトの中核を担いながら、立ち上げ〜拡大フェーズにおける開発を技術面から牽引いただける、『リードエンジニア』を募集します。 【業務内容】 本ポジションでは、暗号資産金融領域に求められる高い信頼性・可用性・セキュリティ水準を満たすシステム基盤の構築を担っていただきます。 入社後1年以内を目安に、本番運用を前提とした堅牢なセキュリティ基盤と、バックエンドからフロントエンドまで一貫した高品質な実装を実現し、安定的なサービス提供およびユーザー体験の向上に貢献していただくことを期待しています。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・TypeScriptを用いた、高信頼性・高負荷環境に耐えうるサーバーサイドの設計・実装 ・ReactNative/TypeScriptを用いた、セキュアかつ保守性の高いフロントエンドの設計・実装 ・Fireblocks等の外部APIとの安全な連携基盤の構築 ・Docker・AWS 等を用いたインフラ構築および運用設計 ・IdP、Secrets Manager等を活用した認証・認可・機密情報管理を含むセキュリティ運用設計 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 年俸制：800〜1,500万円 （スキルやご経験を考慮し決定いたします） 【勤務地】 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル 4F ※リモートワーク可 【勤務時間】 7：00～22：00 ※コアタイム：10：30～15：30（途中休憩1時間） ※フレキシブルタイム：7：00～10：30、15：30～22：00 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社3カ月後に13日間） ・産休・育児休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・勤続10年休暇 【制度・福利厚生】 ・交通費支給（月額30,000円まで ※支給条件あり） ・住宅手当あり（家賃補助 ※支給条件あり） ・出張手当あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・選択制確定拠出年金制度 ・産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。） ・介護休業制度 ・半休制度あり ・在宅勤務制度 ・勤続10年表彰 ・設立記念パーティ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（5年程度以上）・RDBにおけるトランザクション設計およびデータ整合性担保の知識・経験 ・Docker等のコンテナ技術およびTCP/IP、HTTP等のネットワークプロトコルに関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・ReactNative、TypeScript等を用いたモダンなフロントエンド開発経験・Kubernetes（GKE/EKS/ECS）の運用やGitHub Actions等を用いたCI/CD自動化の経験 ・メッセージキュー（SQS, Kafka等）を用いたイベント駆動型アーキテクチャの設計経験 ・金融システム（決済、勘定系、暗号資産取引所等）の開発・運用経験 ・ブロックチェーン技術や暗号資産の管理（カストディ等）に関するドメイン知識 ・変化の激しい領域において自律的に学習し、新しい技術や知識を積極的に取り入れる姿勢 ・金融グレードの品質・堅牢性にこだわり抜くプロフェッショナリズム ・職種の壁を越えてチームと連携し、事業成功に向けて積極的に取り組める姿勢 ・不確実性の高い立ち上げフェーズにおいて、課題を前向きに捉え解決策を提案できる主体性 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7153428 |
採用企業情報
- 株式会社イオレ
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- 資本金1,051百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2001年4月25日
【代表者】瀧野 諭吾
【資本金】10億5,108万円 （2025年4月14日時点）
【従業員数】100名 （2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都中央区日本橋横山町6-16
【事業内容】
●広告事業
「らくらく連絡網」とのタイアップ広告やメール広告に関する企画営業
●セールスプロモーション事業
「らくらく連絡網」ユーザー様等へのサンプリングをはじめとしたセールスプロモーションに関する企画営業
●HR事業
当社が運営する大学生向けアルバイト情報サイト「大学生アルバイト.com」に関する求人広告営業
●らくらくクーポン事業
「らくらく連絡網」内に設置されている「らくらくクーポン」に関する広告営業
【当社について】
日本全国のスポーツチーム、大学部活動やサークル、PTAなどを中心に36万団体、630万会員が利用する
グループコミュニケーションサービス「らくらく連絡網」を運営しています。
会員規模もさることながら、毎年口コミだけで100万人近くが新規加入するこのサービス。
比例して会社も3期連続で成長を続けています。
現在、システム規模の拡大、機能の追加拡張、スマートフォンシフトを進める中、
会員の期待に答え続けるための「チーム体制での開発」、「インフラのエンハンストメント」が急務です。
システムの根幹は、Ruby on Rails。技術・開発プロセスのプラクティス両面を経験できる、
大規模自主サービス事業会社ならではのやりがいを味わってみませんか。
代表取締役社長 兼 CEO瀧野 諭吾
グリー株式会社にてプロダクト開発・事業開発を学び、以降Kaizen Platform、PKSHA Technology、トライステージ、ストリートホールディングスの事業担当、技術担当執⾏役員を歴任。情報技術を活⽤した事業戦略⽴案・事業執⾏の豊富な経験に基づき、⾃社事業・クライアントワークの双⽅で、様々な業界のバリューチェーンの再構築・DXを実現してきた。2025年6月イオレ、代表取締役社長就任。
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