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【ソニー発/IPO準備中/年間休日120日以上/福利厚生充実】●法務マネジャー

年収：800万～ 1400万

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SP.LINKS株式会社

部署・役職名	【ソニー発/IPO準備中/年間休日120日以上/福利厚生充実】●法務マネジャー
職種	法務・コンプライアンス
業種	クレジット・信販ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	当社ではクレジットカード決済を中心とした決済関連ソリューションをEC事業者向けに提供しています。自社決済ネットワークと高いセキュリティ・信頼性を強みに、課金・決済という事業の中核機能を支える決済基盤を構築してきました。さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。 ■業務内容決済代行事業を支える法務担当として、法務相談、契約書・規約の作成およびレビューに加え、コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、各種プロジェクトにおける適法性調査や契約スキームの構築など、幅広い法務業務をリードしていただきます。（1）契約法務契約書の作成・レビュー（決済サービス利用事業者、カード会社との契約など）、社内からの法務相談対応、契約管理（2）新規事業関連法務新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキームの構築・改善、法的リスク分析、契約書作成・管理（3）コンプライアンス・ガバナンスコンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、（4）リスク管理業務事業リスクの把握、分析、予防策の検討・実施（5）マネジメントメンバー（２名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括 ■募集背景事業成長とリスク管理を両立させる体制強化の為。 ■本ポジションの魅力キャッシュレス・非接触決済といった急成長領域において、事業の根幹を支える法務として活躍できるポジションです。各種プロジェクトへの参画を通じて、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。法務としての専門性を深めながら、事業推進のパートナーとして幅広い経験を積むことができます。 ■組織のミッション・事業と経営に伴走し、法務領域のミッションに基づく短期戦略（約6カ月）の策定と業務設計・改善をリード・IPO を見据えた組織体制の整備、リスクマネジメントの構築、実効性あるガバナンスおよび内部統制の強化を推進・コーポレート法務領域の実務を的確に遂行するとともに、管掌領域の人材育成・労務管理を通じて、組織としての法務力と持続的な成長基盤を高めることに挑戦 ■期待役割事業と経営に近い立場で、成長を前提とした法務判断をリードしていただきます。法務の専門性を活かし、会社全体の意思決定と仕組みづくりを担っていただきます。 ■配属先・組織構成 Corporate Planning Unit Risk Management Group グループマネジャー以下２名の組織体制中途入社が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。
労働条件	【休日休暇・待遇・福利厚生等】勤務地：本社住所：〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線田町駅（徒歩２分）　都営浅草線/三田線三田駅（徒歩５分）在宅勤務：週2回可能就業時間：標準就業時間　09:15 ～ 17:45（フレックスタイム制、コアタイムなし）年収： 800万円～1400万円月額：500,000円～875,000円 ※固定残業手当30時間分98,685円～160,360円を含む ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。＜賃金形態＞年俸制賞与あり＜賞与有無＞有年2回（6月、12月）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。【福利厚生】住宅補助制度在宅勤務手当ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援確定拠出年金（DC）会社拠出退職金制度慶弔金制度資格取得支援金社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）ソニーグループ健康保険組合健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料産業医面談通信教育補助制度資格取得支援金あり業務に必要な研修費用は会社負担あり【諸手当】住宅手当在宅勤務手当資格取得支援金退職金制度
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または法律事務所での法務経験５年程度・経営層や事業責任者と円滑にコミュニケーションしながら、最適な法的判断・提言を行える方・少数精鋭体制の中、実務をハンズオンで動かしながらグループをリードできる方【歓迎（WANT）】以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎・決済ビジネス、信販・クレジット会社での法務経験・マネジメント経験をお持ちの方・リスクマネジメントに関するご経験・英語での契約実務経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/05
求人番号	7153422

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