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| 部署・役職名 | 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】【新規事業創出】地域課題解決に向けた〔eスポーツ×教育〕ビジネスにおけるスクール事業の企画・実行及びインキュベーション推進 |
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業務詳細 ■従事業務分野における事業推進 本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。 （主） ◆＊＊＊e－Sports高等学院の学校運営および事業拡大 － 新学校の開校に向けたプロジェクトリード － スクール事業の全体戦略策定、校舎サポート － カリキュラムの策定、プロモーション活動 － スポンサード、就職先、アライアンス企業開拓 － 既に開校している校舎に対する集客検討 ◆通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 （副） ◆地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画 － 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成 － 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化 － 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用 － 新規事業における顧客開拓マーケティング － 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ◆上記に必要な施策のプレイングマネジメント － 施策に関わる各事業者との交渉・実施調整 － イベント等の活動における現場レベルでの全体マネジメント ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 ポジションの魅力 「eスポーツ×教育」新時代を切り拓く仲間を募集！ 当社は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域課題の解決に取り組みながら、新しい事業展開と成長に向当社戦を続けています。 本ポストでは、当社グループ全体のアセットを活用し、教育×eスポーツという新たな領域で未来を創るプロジェクトに参画できます。 当ポジションは、2025年4月に開校した＊＊＊e－Sports高等学院における生徒募集活動の業務効率化を推進し、開校準備を成功に導く重要な役割を担います。 この取り組みは、子ども・若者の可能性を広げる教育の新しい形を社会に提示する、大きな挑戦です。 国内外の有力パートナーと連携しながら、当社グループ唯一のeスポーツ専業会社「＊＊＊e－Sports」とともに、教育とeスポーツを融合した新しい価値創造に挑戦しましょう。 あなたのアイデアと行動力が、未来の学びを変える力になります。 熱い想いを持って、仲間とともに新しい市場を切り拓く挑戦をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる 残業あり 雇用形態：正社員 給与詳細：■年収：590万円～1,040万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円～ 基本給約30万円～ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例：970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円 ・賞与約210万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です 試用期間あり 有り（4カ月） 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）■下記の①②③全てのご経験をお持ちの方 ①：当該領域に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②：教育指導現場（準学校、教育支援機関や教育支援団体を含む）の設立、開校、拡大の牽引もしくはそれに類似したプロジェクトリードのご経験（年数問わず） ③：教育業界に関するビジネスのご経験（年数問わず）（企画・マーケティング等、ステークホルダーとの折衝や提案の経験等） 応募資格（歓迎） ・教育関連事業者：通信制高校（N高、ルネサンス等で学校経営の関する業務経験）や準学校、教育支援機関や教育支援団体（教育業界における業務経験） ・ゲームメーカー、PCメーカー、ITベンダー、オンラインPFサービス ・地方自治体（教育行政、教育委員会） ・ICTを活用したオンライン教育会社：スタディサプリ、LinkedIn、グロービス等 ・コンサルティング会社（デロイト、EY、KPMG、PwC、アクセンチュア等で、通信・メディア・文化・スポーツ、エンタメ業界の対応経験） ・映像配信事業者：Fulu、Amazon Prime video,DAZN等のサービス提供事業者 求める人物像 ・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ人物 ・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物 ・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力・バイタリティを持つ人物 ・業界にとどまらず、社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物 ・課題解決型のビジョンに共感・共鳴し、課題解決にコミットして、新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる人物 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 7153405 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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